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1.落實(shí)本崗位制度流程建設(shè)，根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)與計(jì)劃，擬定本崗位目標(biāo)與計(jì)劃并實(shí)施； 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 1）根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)，進(jìn)行短周期定制項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)； 2）負(fù)責(zé)任務(wù)開(kāi)發(fā)書(shū)的驗(yàn)證、評(píng)審與確認(rèn)； 3）負(fù)責(zé)路標(biāo)規(guī)劃產(chǎn)品總體技術(shù)方案和香基開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的制定、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)； 4）合理控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量達(dá)到公司要求。 3.產(chǎn)品研究 1）參與對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品進(jìn)行研究、分析，提供相應(yīng)建議； 2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功可能性分析（產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)分解）； 3）負(fù)責(zé)提出各細(xì)分市場(chǎng)模塊平臺(tái)需求清單和技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)； 4）負(fù)責(zé)對(duì)仿制樣品功能和實(shí)現(xiàn)手段分析。 4.產(chǎn)品規(guī)劃，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施工作； 5.配合推動(dòng)質(zhì)量管理體系及各類(lèi)相關(guān)管理體系的維護(hù)與優(yōu)化，配合部門(mén)推動(dòng)企業(yè)文化的推廣與實(shí)施。 1.具有五年及以上咸味香精調(diào)香經(jīng)驗(yàn)； 2.技術(shù)能力強(qiáng)、有良好的創(chuàng)新意識(shí)； 3.熱愛(ài)本崗工作，具備相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的溝通能力、服務(wù)與責(zé)任意識(shí)； 5.認(rèn)同我司核心價(jià)值觀，具有較強(qiáng)意愿，工作主動(dòng)性強(qiáng)。 要求： 1.具有五年及以上咸味香精調(diào)香經(jīng)驗(yàn)； 2.技術(shù)能力強(qiáng)、有良好的創(chuàng)新意識(shí)； 3.熱愛(ài)本崗工作，具備相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的溝通能力、服務(wù)與責(zé)任意識(shí)； 5.認(rèn)同我司核心價(jià)值觀，具有較強(qiáng)意愿，工作主動(dòng)性強(qiáng)。