崗位職責(zé):
1、人員招聘:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目需求,制定招聘計(jì)劃并展開多渠道招聘,在引進(jìn)人才的同時(shí),樹立良好的企業(yè)形象,宣傳、擴(kuò)大企業(yè)影響力;
2、制度建設(shè):協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)人力行政等相關(guān)制度;
3、員工關(guān)系:確保符合國(guó)家法規(guī)處理員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議等;
4、后勤保障:提供良好后勤支持,員工公寓、車輛、資產(chǎn)、費(fèi)用繳納報(bào)銷等;
5、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源及相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,3年以上相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有制造、化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有責(zé)任心,性格外向,有耐心,積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),有閉環(huán)思維,具有較好的溝通表達(dá)能力。
3、居住塘沽、大港區(qū)域優(yōu)先,熟練駕駛車輛,條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬。