職位描述
運營團隊HRBP人事培訓招聘房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責：
人才管理：
1. 負責公司范圍內(nèi)的全流程招聘工作，包括但不限于招聘渠道的拓展和維護，制定招聘計劃，組織實施招聘活動，篩選和評估候選人；
2. 負責設計落地執(zhí)行人才發(fā)展項目，包括但不限于任職資格標準建立、人才盤點、人才梯隊搭建、勝任力模型搭建等；
3. 負責設計落地執(zhí)行人才培養(yǎng)項目，包括但不限于行動學習項目設計與落地實施、課程講授與評估、培養(yǎng)計劃設定等；
4. 負責公司范圍內(nèi)的員工關(guān)系工作，與員工建立有效溝通渠道與機制。
業(yè)務合作伙伴：
1. 深入了解業(yè)務發(fā)展狀況及痛點需求并進行有效反饋，與人力部門一齊定制化設計人力資源解決方案并落地執(zhí)行；
2. 負責公司文化落地，業(yè)務文化提煉落地，促進團隊建設；
3. 作為HRBP與人力部門其他角色進行良好溝通，主動及時提供各項業(yè)務部門的相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)，為公司人力資源管理提供良好的數(shù)據(jù)支撐和總結(jié)分析。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理/工商管理/教育學/市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 3年及以上人力工作經(jīng)驗，2年以上人才發(fā)展與培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗，有BP經(jīng)歷，熟悉業(yè)務語言；
3. 熟悉房地產(chǎn)/地產(chǎn)行業(yè)的人力工作優(yōu)先；
4. 有專業(yè)資格認證，包括但不限于：促動師、復盤教練、領導力教練、培訓師、培訓管理師、組織經(jīng)驗萃取等；
5. 邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于數(shù)據(jù)分析，熟練掌握相關(guān)辦公軟件工具；
6. 具備良好的職業(yè)道德、執(zhí)行力和高度的責任心，認真、真誠！
工作地點
北京大興區(qū)蜂客辦公(鴻坤店)1區(qū)五號樓六層
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職位發(fā)布者
Allen/hr
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北京蜂客共創(chuàng)科技有限公司北京蜂客科技有限公司是一家以房產(chǎn)管理服務、交易服務為核心的房地產(chǎn)綜合服務體。公司成立七年來，始終遵循專業(yè)、誠信、進取、感恩的企業(yè)價值觀，竭誠為市場客戶提供產(chǎn)品和服務。公司旗下集中式長租公寓—蜂客公寓，以及聯(lián)合辦公租賃—蜂客共創(chuàng)空間，旨在為目標群體在一線、二線城市提供安身之所和創(chuàng)業(yè)之所，使其在大城市中擁有家的歸屬感，實現(xiàn)自我夢想，體現(xiàn)生命價值。同時，讓來自各地的年輕人有機會結(jié)識更多志趣相投的新朋友，幫助他們找到共同的價值觀和共鳴點。同時，公司注重企業(yè)文化和品牌的建設，“蜂客”正是為年輕的上班族打造的專屬品牌，生動的體現(xiàn)了目標群體朝乾夕惕的拼搏精神和高情志遠的真摯情懷。品牌內(nèi)涵深入人心，成功勾勒出目標人群勤勞、勇敢、睿智、進取的氣質(zhì)與特征。公司自成立9年以來以“讓資產(chǎn)回歸使用價值，幫助存量資產(chǎn)實現(xiàn)增值”為使命在專業(yè)、誠信、進取、感恩企業(yè)價值觀的引領下竭誠為市場客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務為成為對社會有價值的、受人尊敬的存量資產(chǎn)運營服務商不懈努力.
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