職位描述
高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師電氣機(jī)械/電力設(shè)備人力資源服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效、員工職業(yè)發(fā)展、任職資格等規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督，包括設(shè)定薪酬結(jié)構(gòu)、制定薪酬政策等。與公司其他部門(mén)合作，確保公司薪酬體系的公平性和合理性。
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系的建設(shè)、制度與工具設(shè)計(jì)、實(shí)施過(guò)程管控、績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與運(yùn)用，讓績(jī)效管理體系為業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
4、建立企業(yè)培訓(xùn)體系，協(xié)助總經(jīng)理健全員工職位發(fā)展與任職資格體系，推動(dòng)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。
5、統(tǒng)籌月度、年度薪酬數(shù)據(jù)、年度預(yù)算、薪酬包測(cè)算等數(shù)據(jù)報(bào)表出具，完成公司人力資源成本預(yù)算。
6、上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或理、工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有大中型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上績(jī)效與薪酬模塊管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過(guò)績(jī)效管理、薪酬體系變革等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)理論、工具（KPI、BSC、OKR、回歸分析、崗位價(jià)值評(píng)估等）有較為豐富的使用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)OD、TD的工作有較為清晰的認(rèn)知；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維；有良好的執(zhí)行力、抗壓能力與溝通能力；自驅(qū)力較強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
江夏區(qū)湖北省武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰園路1號(hào)霍立克產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
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職位發(fā)布者
謝女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
霍立克電氣霍立克電氣成立至今已有11年歷史，是一家專(zhuān)注于智能環(huán)保輸配電設(shè)備的制造型企業(yè)。公司核心產(chǎn)品包括自主研發(fā)的永磁斷路器、永磁環(huán)網(wǎng)柜、永磁相控產(chǎn)品等，以及一二次融合標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)網(wǎng)箱、箱式變電站、智能一體化電源系統(tǒng)等高低壓成套配電設(shè)備，是國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)的核心供應(yīng)商之一。公司連續(xù)八年被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)七年被評(píng)定為“瞪羚企業(yè)”，獲得“2021年武漢制造業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“德勤中國(guó)50強(qiáng)”、“3551光谷人才計(jì)劃”、“兩化融合管理體系認(rèn)定”、第一批“湖北省科創(chuàng)新物種”企業(yè)、第三批省級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、省級(jí)支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍企業(yè)、“武漢市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)先單位”等諸多榮譽(yù)，與武大、華科、湖工等高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，建立高級(jí)人才實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化。我們都是追夢(mèng)人，同陽(yáng)光奔跑我們揮灑汗水與淚水，追逐自己的夢(mèng)想霍立克大家庭歡迎你的到來(lái)！工作時(shí)間：8:30-17:00，午飯午休時(shí)間1.5小時(shí)，實(shí)際工作時(shí)間7個(gè)小時(shí)；薪酬福利：·保險(xiǎn)保障=七險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)）；·包吃包?。盒^(qū)式管理，4室1廳帶廚房、陽(yáng)臺(tái)，套間格局，家具電器齊全，入職即可提供住宿
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