崗位職責(zé):
1、協(xié)助OD/TD相關(guān)日常工作,包括公司發(fā)文、報(bào)表管理等;
2、參與組織與人才盤點(diǎn)工作,推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落地與閉環(huán)管理;
3、協(xié)助開(kāi)展任職資格認(rèn)證、人才測(cè)評(píng)、人才選拔等項(xiàng)目。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,能盡快到崗者優(yōu)先;
2、具有很強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項(xiàng)目管理能力和工作推動(dòng)力;人際敏感度高,善于整合資源,具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、英語(yǔ)四級(jí)及以上,熟練使用Office辦公軟件;
4、保證每周至少4天且不低于3個(gè)月出勤時(shí)間。