職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1. 管理和優(yōu)化公司人力資源六大模塊，確保公司人力資源戰(zhàn)略的有效實施。
2. 制定和執(zhí)行績效管理方案，提升員工工作效率和公司業(yè)績。
3. 維護和優(yōu)化公司人才梯隊，負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工關(guān)系等工作。
崗位要求：
1. 3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉人力資源六大模塊，對績效模塊有深入理解與實踐經(jīng)驗。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
工作地點
常德武陵區(qū)德山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小企業(yè)園3
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職位發(fā)布者
楊女士/HRM
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珠海市思高技術(shù)有限公司珠海市思高技術(shù)有限公司（NEWCONT ELE. CO., LTD）成立于1990年，1995年在湖南常德建立工廠常德思高技術(shù)有限公司，2016年在珠海建立珠海市思高技術(shù)有限公司，思高技術(shù)有限公司生產(chǎn)經(jīng)營多類元器件。公司經(jīng)過多年的發(fā)展積累了豐富的元器件生產(chǎn)經(jīng)驗，形成了完善的品質(zhì)管理體系，得到眾多的國際知名公司認可。公司通過了ISO9001(2008)、ISO14001、ROHS、CQC、FDA等認證。我們以滿足客戶的需求是公司生存和發(fā)展的根本。主要產(chǎn)品：薄膜可變電容器、微調(diào)電容、防凍加熱電阻、點火針、溫控器、金屬片無感水泥電阻、浮子開關(guān)、接近開關(guān)等。
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