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工作地點(diǎn):昆明市盤龍區(qū)北京路金色年華廣場(chǎng)A座 薪資福利:試用期3個(gè)月3500-4000/月，轉(zhuǎn)正后 4500-5000/月，雙休、法定節(jié)假日、員工午餐、社保。 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 2、負(fù)責(zé)公司、員工所有資質(zhì)的維護(hù)更新，每天跟進(jìn)了解建筑、電力行業(yè)政策。人員考證規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)考，組織人員參加培訓(xùn)，出證等，評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理，必須熟悉線上和線下的社保辦理; 6、負(fù)責(zé)建立管理健全員工的人事檔案，跟進(jìn)了解人事勞動(dòng)法規(guī)政策; 7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離的辦理，解決勞動(dòng)糾紛，跟進(jìn)法律案件的進(jìn)展; 10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)建計(jì)劃、員工生日祝福、節(jié)日福利計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司的宣傳工作; 11、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作，公文寫作; 12、負(fù)責(zé)公司的后勤保障，物業(yè)費(fèi)管理、辦公用品保 13、負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境的管理; 14、負(fù)責(zé)公司消防安全及車輛管理工作; 15、負(fù)責(zé)人員來訪的接待工作; 16、公司資料文件的收集、管理、歸檔; 17、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事人力行政工作1年以上; 3、具有親和力和服務(wù)意識(shí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事的管理系統(tǒng); 5、了解各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的 執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán) 謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力; 8、懂常規(guī)接待禮儀，能參加接待應(yīng)酬。