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更新于 11月6日

500強汽車零部件德企—客戶/物料計劃

8000-9000元·13薪
  • 寧波慈溪市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理物料計劃客戶訂單預(yù)測訂單跟進(jìn)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
此崗位為1年外包形式崗位,有續(xù)簽和轉(zhuǎn)正機(jī)會,五險一金實繳+補充醫(yī)療保險 Job Description 崗位職責(zé) 1. Based on the input of production plan, combined with inventory and supplier delivery performance, reasonably arrange the arrival of materials; 基于生產(chǎn)計劃的輸入,結(jié)合庫存,供應(yīng)商交付表現(xiàn),合理安排物料到貨; 2. Track material arrival performance, identify and manage deviation; 追蹤物料到貨表現(xiàn),識別并管理偏差; 3. Control the performance of key logistics indicators such as raw material inventory; 控制原材料庫存等物流關(guān)鍵指標(biāo)表現(xiàn); 4. Participate in or cooperate with relevant departments to carry out improvement activities combined with digital value stream; 參與或配合各相關(guān)部門,結(jié)合數(shù)字化價值流進(jìn)行改善活動; 5. Receive overseas orders, create delivery plans based on production and material conditions; 接收海外訂單,結(jié)合生產(chǎn)以及物料情況,制定并實施交付計劃; 6. Completed customs declaration and other related customs affairs to ensure that the relevant customs operations comply with the requirements of laws and regulations; 完成報關(guān)等相關(guān)關(guān)務(wù)內(nèi)容,確保相關(guān)關(guān)務(wù)操作符合法律法規(guī)要求; 7. Make necessary adjustment of delivery plan according to the fluctuation of customers' orders and the actual situation of production line, and timely communicate with customers; 根據(jù)客戶訂單的波動情況以及生產(chǎn)線的實際狀況進(jìn)行必要的交付計劃調(diào)整,并及時與客戶溝通; 8. Statistical analysis and improvement of overseas customers' monthly delivery performance; 海外客戶月度交付達(dá)成績效的統(tǒng)計分析及改進(jìn); 9. Familiar with P2P overseas factory business process; 熟悉了解包括 P2P 海外工廠在內(nèi)的業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 10. Comply with EHS, 5S and other requirements and regulation; 遵守公司 EHS,5S及其他相關(guān)要求和規(guī)定; 11. Complete other tasks assigned by superior; 完成上級主管交付的其他任務(wù); Qualifications 任職資格 1. Bachelor degree or above (major in logistics/supply chain management is preferred) 本科及以上學(xué)歷(物流/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2. At least 2 years production or logistics related working experience; (Foreign trade declaration experience is preferred) 2 年及以上生產(chǎn)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗;(有外貿(mào)報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先) 3. Master SAP and MS Office (EXCEL application required) 掌握 SAP、MS Office(EXCEL要求熟練應(yīng)用) 4. Basic in English communicating and writing 基本的英語交流和書寫能力

工作地點

寧波慈溪市BOSCH12

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場浦東南路999號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孫先生/招聘顧問

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關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)全球萬寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場競爭力。萬寶盛華集團(tuán)年營業(yè)額220億美元,擁有超過60年的成功運營經(jīng)驗,通過整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值,幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期,包括招聘與測評、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個國家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過將其全球視野和本土成功經(jīng)驗的完美結(jié)合,每年滿足超過400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬寶盛華集團(tuán)通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時代”,請訪問:www.manpowergroup.com關(guān)于萬寶盛華集團(tuán)中國萬寶盛華集團(tuán)(中國)總部中國上海市浦東南路999號新梅聯(lián)合廣場36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬寶盛華集團(tuán)(中國):www.manpowergrc.com萬寶盛華集團(tuán)在中國地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬寶瑞華),為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個國家,每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過170000名派遣同仁,在整個中國大陸地區(qū)的40個主要城市擁有自營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國100多個城市。Right Management?(睿仕管理顧問)是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時也是萬寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國大陸地區(qū)的100個主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國范圍內(nèi)擁有4,500個客戶。萬寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識萬寶盛華集團(tuán)有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動部門共同進(jìn)行的未來技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
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