崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門管理、部門規(guī)劃編制及落實(shí)監(jiān)管和人才梯隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司合理存量體系建設(shè)與管理、集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度與計(jì)劃體系建設(shè)優(yōu)化;;
3、負(fù)責(zé)年、月度、旬銷售與生產(chǎn)計(jì)劃的編制;
4、負(fù)責(zé)MES訂單的接單、會(huì)簽組織、交期協(xié)調(diào)與管理;
5、負(fù)責(zé)日發(fā)貨檢查與國貿(mào)進(jìn)倉單監(jiān)管、呆滯品處理監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)調(diào)度日報(bào)審、報(bào)批工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理或機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),,有非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度管理優(yōu)先;
3、 熟練掌握物料需求計(jì)劃、庫存管理、采購流程等相關(guān)知識(shí);
4、 熟練使用ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力能夠,能夠熟練使用辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,承壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。