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崗位職責(zé)： 1、按項(xiàng)目進(jìn)度及流程進(jìn)行整車外觀品質(zhì)目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定；立項(xiàng)階段根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對整車開發(fā)各階段進(jìn)行質(zhì)量活動策劃。 2、對設(shè)計(jì)、制造過程、零部件、整車、售后質(zhì)量問題進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、推進(jìn)；管理質(zhì)量唯一性問題清單，并組織質(zhì)量問題月度、周度例會推進(jìn)質(zhì)量問題整改。 3、負(fù)責(zé)組織編制、優(yōu)化和完善質(zhì)量改進(jìn)管理相關(guān)體系文件，并組織培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織編制、優(yōu)化和完善質(zhì)量閥審核相關(guān)體系文件，并組織培訓(xùn)。 4、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理，交付物的評審及質(zhì)量門的管理及編制質(zhì)量閥評審報告輸出；質(zhì)量閥不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)和確認(rèn)閉環(huán)，以及組織質(zhì)量閥復(fù)審。5、落實(shí)和推進(jìn)質(zhì)量策劃中與評價、驗(yàn)證、排查、匹配、試駕等相關(guān)質(zhì)量活動。 6、對試制、小批量、批量及量產(chǎn)階段進(jìn)行跟線，收集和驗(yàn)證質(zhì)量問題和問題立項(xiàng)；收集市場售后反饋質(zhì)量問題信息，納入唯一性清單管理，并跟蹤市場整改進(jìn)度。 任職條件： 1、3年以上整車及主要汽車零部件質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、使用方法；熟練使用辦公軟件；熟悉汽車構(gòu)造/汽車原理/產(chǎn)品開發(fā)流程/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理。 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有分析質(zhì)量問題能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。