職位描述
質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量方針，確定質(zhì)量目標(biāo)并貫徹實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)先進(jìn)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行及維護(hù)，組織開展質(zhì)量體系的外部審核；
3、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)質(zhì)量管理制度，對(duì)制度的有效性、可行性進(jìn)行審核，提出修正意見；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督開展生產(chǎn)制造全過程質(zhì)量控制工作，并對(duì)制造過程進(jìn)行可追溯管理，內(nèi)外部質(zhì)量信息的分析監(jiān)督與考核；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)過程重大突發(fā)和異常質(zhì)量問題的調(diào)查處理；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上汽車及零部件企業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、對(duì)質(zhì)量體系熟悉，5年ISO9001體系管理經(jīng)驗(yàn)，至少3次以上汽車工廠ISO9001、CCC內(nèi)審經(jīng)歷，能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核；
4、熟悉汽車構(gòu)造/汽車原理/產(chǎn)品開發(fā)流程/質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理 ；
5、有較強(qiáng)的組織、溝通能力，能開展質(zhì)量體系工作建設(shè)活動(dòng)，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、文件編寫能力。
工作地點(diǎn)
徐州銅山區(qū)連城路西延與銅臺(tái)線交叉口東500米
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金彭集團(tuán)
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職位發(fā)布者
史先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇淮海新能源車輛科技有限公司淮?？毓杉瘓F(tuán)始建于1976年，經(jīng)過多年的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為集科、工、貿(mào)一體的生態(tài)化、國際化大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)，已形成小型車輛、新能源汽車、鈉電科技、國際貿(mào)易、現(xiàn)代金融五大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展良好局面，是中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，中國民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)?；春Ｐ履茉雌嚬臼腔春？毓杉瘓F(tuán)旗下的集研產(chǎn)供銷服管于一體的綜合性公司，是鈉電微型汽車領(lǐng)導(dǎo)者，公司搶抓鈉電新能源市場(chǎng)彎道超車的機(jī)會(huì)，以鈉電科技為新能源微車產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能，聯(lián)合配套商、經(jīng)銷商、政府形成聚智型組合的“四方”戰(zhàn)略同盟，以最經(jīng)濟(jì)型鈉電微型汽車為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略定位。面向新質(zhì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新時(shí)代，秉承“人才第一、科技第一、質(zhì)量第一、品牌第一”的經(jīng)營(yíng)理念，著力踐行“新質(zhì)化、數(shù)智化、鈉電化、生態(tài)化、國際化”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，全面布局新一輪321產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展，競(jìng)速鈉電新能源發(fā)展新賽道，積極整合集團(tuán)內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)資源，擁有一批高精尖人才隊(duì)伍，具有先進(jìn)的商業(yè)模式和最經(jīng)濟(jì)型的鈉電新能源產(chǎn)品，形成了高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)保證體系，落實(shí)“七好”營(yíng)銷模式，2025年有三款新能源汽車批量生產(chǎn)上市，上市一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷5萬輛，2030年實(shí)現(xiàn)高低速汽車20萬輛，大中小智能清掃設(shè)備5萬臺(tái)套，營(yíng)收超50億元的發(fā)展目標(biāo)。
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