崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定室業(yè)務(wù)計(jì)劃:根據(jù)質(zhì)量體系部年度計(jì)劃及月度計(jì)劃,制定室年度/月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,按計(jì)劃考核科室工作績效。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)解讀、轉(zhuǎn)化,并參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)部門計(jì)劃,策劃年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,并分解組織實(shí)施落地。
4、組織實(shí)施引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量工具、方法;監(jiān)督各單位先進(jìn)質(zhì)量工具、方法運(yùn)行情況。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量工具培訓(xùn)、推廣及應(yīng)用指導(dǎo)賦能。六西格瑪、五大質(zhì)量工具、8D等工具應(yīng)用評(píng)價(jià)和賦能。
6、負(fù)責(zé)識(shí)別動(dòng)力BU重要的組織知識(shí),建立知識(shí)管理系統(tǒng)并迭代更新、沉淀。
7、組織質(zhì)量文檔資料(紙質(zhì)、電子)檔案建立,維護(hù)管理。
8、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)(如質(zhì)監(jiān)局、市場監(jiān)管局)工作對(duì)外銜接、質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)等。
9、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工具室內(nèi)部管理:安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工的工作,提高員工崗位技能。
任職要求:
1、本科及以上,質(zhì)量或管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,其中3年以上行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),具備3年以上質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工具成熟應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn);有六西格瑪、8D、五大質(zhì)量工具應(yīng)用成熟經(jīng)驗(yàn),具備授課培訓(xùn)能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理、核心團(tuán)隊(duì)搭建與發(fā)展激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉國家/行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,良好的策劃、管理能力,具有優(yōu)秀的質(zhì)量工具培訓(xùn)能力;
6、六西格瑪黑帶、質(zhì)量工具專家優(yōu)先。