雇員點評標簽
職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
職責(zé)描述：
（1）負責(zé)公司質(zhì)量體系關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的策劃及監(jiān)督，不斷改善提升；
（2）負責(zé)整車軟件質(zhì)量體系建設(shè)與評價，推動軟件開發(fā)、驗證、升級等流程落地 ；
（3）負責(zé)新能源汽車網(wǎng)絡(luò)安全體系的建設(shè)與評價；
（4）負責(zé)質(zhì)量體系成熟度建設(shè)及評價；
（5）負責(zé)組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核及第三方審核的策劃、實施、問題關(guān)閉驗證；
（6）負責(zé)重大體系板塊課題選擇、問題識別、項目推進；
（7）負責(zé)年度質(zhì)量方針展開重點事項開展的跟蹤與匯報。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，汽車、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電器類、質(zhì)量管理類專業(yè)；
（2）5年以上新能源汽車企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，有豐富的新能源汽車行業(yè)質(zhì)量體系經(jīng)驗，掌握IATF16949、ASPICE、CMMI、網(wǎng)絡(luò)信息安全等體系相關(guān)知識，熟悉汽車開發(fā)流程及產(chǎn)品/工藝相關(guān)知識;
（3）熟練掌握汽車行業(yè)APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA/8D/DMAIC等質(zhì)量工具，策劃新能源汽車質(zhì)量體系的提升方案及推動流程落地；
（4）具有流程系統(tǒng)性管理思維，較好的抗壓能力和管理能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹細心，較強的語言表達及流程撰寫能力。
工作地點
重慶渝北區(qū)賽力斯汽車超級工廠
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職位發(fā)布者
程磊/人事經(jīng)理
立即溝通
賽力斯集團股份有限公司
公司始創(chuàng)于1986年，是一家以新能源汽車為核心業(yè)務(wù)的科技型制造企業(yè)；現(xiàn)有員工2萬人，A股上市公司，中國企業(yè)500強。業(yè)務(wù)涉及新能源汽車及核心三電、傳統(tǒng)汽車及核心部件總成的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅持長期主義，堅持商業(yè)成功。秉承“推動汽車能源變革，創(chuàng)享智慧移動生活”的使命，深耕技術(shù)創(chuàng)新、專注技術(shù)自研，在三電技術(shù)、增程技術(shù)、電子電氣架構(gòu)和超級電驅(qū)智能技術(shù)平臺（DE-i）方面處于領(lǐng)先地位。主要產(chǎn)品包括AITO問界系列高端智慧新能源汽車、藍電新能源汽車、瑞馳電動商用車、風(fēng)光SUV等。公司擁有領(lǐng)先的智能制造能力，賽力斯汽車智慧工廠以數(shù)字化、智能化、物聯(lián)網(wǎng)為核心，采用先進的制造運營管理系統(tǒng)及制造工藝流程，以實時在線的響應(yīng)方式，快速精準地進行規(guī)?；ㄖ粕a(chǎn)。工廠執(zhí)行嚴格的品控標準，關(guān)鍵工序 100%自動化生產(chǎn)，以高水平智能制造實力為高質(zhì)量交付賦能。公司整車遠銷全球70多個國家和地區(qū)，旗下SERES、DFSK兩大品牌智能電動汽車相繼出口德國、法國、英國、意大利等國家，并在“一帶一路”沿線的印尼建設(shè)了整車智慧工廠。當(dāng)前，公司深刻踐行“一切為了用戶，超級奮斗，擁抱改變，誠信可靠，價值共享”的核心價值觀，堅持“軟件定義汽車、全心全意為用戶服務(wù)”理念，由傳統(tǒng)汽車向智能汽車、由傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，追求高質(zhì)量發(fā)展，追求綠色低碳，積極履行社會責(zé)任，主動參與公益捐贈、抗疫救災(zāi)和精準扶貧、鄉(xiāng)村振興等活動，為實現(xiàn)“成為全球智能汽車品牌企業(yè)”的愿景而努力前進。
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