職位描述
汽車零部件汽車研發(fā)/制造
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)各工廠質(zhì)量管理體系的有效性、符合性和持續(xù)性；
2、制定審核計(jì)劃按照審核計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品審核、過(guò)程審核及內(nèi)部審核；
3、負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核問(wèn)題點(diǎn)的改善與跟蹤，改善措施有效的驗(yàn)證；
4、 負(fù)責(zé)體系文件的修改完善,培訓(xùn)，推行；
5、 對(duì)員工進(jìn)行體系知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
相關(guān)要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，25~40歲;
2、有機(jī)械行業(yè)內(nèi)2年以上體系工作經(jīng)驗(yàn)，或者汽車廠/汽配零部件廠5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、接受過(guò)ISO/TS16949和五大工具的培訓(xùn)，并進(jìn)行過(guò)至少2次以上的獨(dú)立的內(nèi)部審核工作優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的理解能力、邏輯思維、能夠獨(dú)立思考和判定審核證據(jù)；
5、工作持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、保持客觀公平公正心態(tài)；
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，針對(duì)評(píng)審問(wèn)題可以提出正確有效的糾正措施，并監(jiān)督其有效實(shí)施；
7、接受公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及管理辦法，能遵守操作規(guī)范及規(guī)程；
工作地點(diǎn)
重慶璧山區(qū)龍潤(rùn)轉(zhuǎn)向
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職位發(fā)布者
楊詩(shī)瑤/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
重慶龍潤(rùn)汽車轉(zhuǎn)向器有限公司公司始建于1997年，注冊(cè)資本28222萬(wàn)元，地處重慶璧山國(guó)家高新區(qū)，是一家專業(yè)致力于乘用車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司已成為中國(guó)自主品牌汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)供應(yīng)商市場(chǎng)份額占比的第一名。近年來(lái)，連續(xù)獲評(píng)國(guó)家專精特新“小巨人”、重慶市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、重慶制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、重慶民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新100強(qiáng)企業(yè)、璧山工業(yè)企業(yè)20強(qiáng)等稱號(hào)。主要客戶有長(zhǎng)安、吉利、比亞迪、長(zhǎng)城、上汽、東風(fēng)、一汽、華晨、北汽、奇瑞等主要自主品牌汽車整車企業(yè)。公司未來(lái)致力于成為全球智能底盤(pán)系統(tǒng)的重要供應(yīng)商。公司的轉(zhuǎn)向產(chǎn)品是汽車底盤(pán)必備的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)性巡航、自動(dòng)泊車等自動(dòng)駕駛功能上具有無(wú)可替代的作用，公司將持續(xù)做優(yōu)做大做強(qiáng)轉(zhuǎn)向產(chǎn)品。同時(shí)，基于公司產(chǎn)品是基于電控核心技術(shù)這一特質(zhì)，公司未來(lái)還將依托這一核心技術(shù)，開(kāi)發(fā)智能底盤(pán)，主要包括智能轉(zhuǎn)向、智能制動(dòng)、智能懸架和智能驅(qū)動(dòng)等產(chǎn)品。具體包括輪轂電機(jī)、電子穩(wěn)定系統(tǒng)（ESC）、電子駐車系統(tǒng)（EPB）、線控制動(dòng)（onebox）、線控轉(zhuǎn)向（SBW）、線控懸架等。依托公司在璧山建設(shè)的700余畝的智能底盤(pán)產(chǎn)業(yè)園，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求逐步將前述技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，屆時(shí)將可實(shí)現(xiàn)100億以上的年銷售規(guī)模。
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