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崗位職責(zé)： 1. 組織完成所管轄區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)。 2. 通過客戶拜訪、介紹醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容等，有針對性地進(jìn)行新客戶開發(fā)。 3. 制定并實施轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的合作計劃，組織相關(guān)義診及學(xué)術(shù)交流等活動；定期拜訪合作單位，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系，加強信息溝通。 4. 充分了解市場狀態(tài)，及時提出合理化建議。 5. 樹立醫(yī)院的良好形象，對商業(yè)秘密做到保密。 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求： 1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：有醫(yī)療客戶銷售或采購或技術(shù)研發(fā)任職經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉醫(yī)療行業(yè)市場，有豐富的市場及客戶開拓經(jīng)驗；有社會化網(wǎng)絡(luò)、小紅書、抖音、視頻號或者其他互聯(lián)網(wǎng)協(xié)作平臺媒體營銷經(jīng)驗。 4. 能力素質(zhì)：新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā)能力強。具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。 5. 其他要求：跳槽頻率要求3年不超過3家。 薪資待遇：底薪：3500-5000元，績效獎金：根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放績效獎金，提成：根據(jù)銷售業(yè)績享受提成。