希望您能夠勝任
人事模塊(主要工作為招聘、培訓(xùn)、薪酬和離職辦理等工作)
1. 負責公司招聘簡歷的篩選與邀約、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2. 負責新入職員工試用期內(nèi)的表現(xiàn)跟蹤與調(diào)查;
3. 負責不合格員工的清退工作;
4. 新入職人員培訓(xùn)及老員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
5. 外勤部門出差補助計算;
6. 其他相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)問題的解答工作;
綜合管理模塊(主要工作為考勤審核、規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行、檔案管理及辦公用品維修管理等工作)
1. 做好員工考勤、出差補貼的計算及審核工作,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
2. 嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向各部門主管出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
3. 做好材料收集、檔案管理,及時書寫各項對接資料;
4. 辦公用品維修、請購,工裝統(tǒng)計、請購等雜項;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
希望您能夠具備
1.3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗;
2.良好的邏輯思維能力;
3.最好有制造業(yè)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
4.具備駕駛證會開車優(yōu)先
職位福利:五險一金、定期體檢
職位亮點:友善的同事關(guān)系,良好的工作氛圍