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更新于 2025-05-28 00:41:20

ITBP-寧波

1.8-3.5萬
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

GXPGLPGMPCSV合規(guī)項(xiàng)目經(jīng)理計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)CRM系統(tǒng)ERP系統(tǒng)LIMSPMS
崗位職責(zé): 1、與病理、藥理、毒理、藥代等業(yè)務(wù)部門建立緊密且深入的合作關(guān)系,維護(hù)良好的部門間合作氛圍,定期開展溝通會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,全面并深入了解其業(yè)務(wù)流程、戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃以及日常工作中的痛點(diǎn)和挑戰(zhàn)。 2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的信息化需求,進(jìn)行詳細(xì)記錄、分析和整理,準(zhǔn)確把握需求的本質(zhì)和核心,評(píng)估合理性和可行性,形成清晰、完整的業(yè)務(wù)需求文檔。 3、參與業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目規(guī)劃和決策過程,從IT視角提供專業(yè)的建議和支持,確保業(yè)務(wù)計(jì)劃與 IT戰(zhàn)略的一致性和協(xié)同性。 4、主動(dòng)深入各業(yè)務(wù)部門,通過定期溝通、調(diào)研與分析,精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、需求與戰(zhàn)略方向,將其轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的信息技術(shù)需求文檔,確保IT解決方案緊密貼合業(yè)務(wù)實(shí)際,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐。 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司現(xiàn)有 IT 架構(gòu)和技術(shù)能力,協(xié)同 IT 技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定針對(duì)性的信息化解決方案,包括但不限于系統(tǒng)選型、功能設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等方面。 6、參與解決方案的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)選型和評(píng)估工作,對(duì)比不同技術(shù)方案的優(yōu)缺點(diǎn),從業(yè)務(wù)價(jià)值、成本效益、實(shí)施難度等多維度進(jìn)行綜合考量,確保方案的最優(yōu)選擇。 7、負(fù)責(zé)解決方案的整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)實(shí)施,協(xié)助各技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和交付成果。協(xié)調(diào) IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門之間的資源和溝通,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和跟蹤,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題和沖突。定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和策略,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和變更。 9、為業(yè)務(wù)部門提供全面的IT系統(tǒng)應(yīng)用支持,建立快速響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決業(yè)務(wù)部門在使用系統(tǒng)過程中遇到的問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 10、收集用戶對(duì)IT系統(tǒng)的反饋意見和建議,進(jìn)行深入分析和總結(jié),及時(shí)反饋給相關(guān)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提升系統(tǒng)的性能、易用性和用戶體驗(yàn)。 11、參與公司新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的IT規(guī)劃和系統(tǒng)建設(shè),協(xié)助IT相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提前布局和準(zhǔn)備IT 資源,為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供有力的技術(shù)保障。 12、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理和分析,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,為業(yè)務(wù)決策提供有效的數(shù)據(jù)支持和洞察。 13、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出合理的業(yè)務(wù)改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和效率提升,助力公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化管理與創(chuàng)新發(fā)展。 14、參與業(yè)務(wù)部門工作目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃的制定,建立數(shù)據(jù)分析模型和指標(biāo)體系,定期生成業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門提供可視化的數(shù)據(jù)展示和決策建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、IT相關(guān)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年擔(dān)任制藥行業(yè)ITBP、IT項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)管理職位,有制藥或醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉 IT 技術(shù)和解決方案,包括但不限于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等領(lǐng)域 4、熟悉企業(yè)信息化建設(shè)的相關(guān)技術(shù)和工具,如ERP、CRM、PMS、LIMS等系統(tǒng),具備一定的系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫知識(shí)。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和可視化展示。 6、掌握項(xiàng)目管理的方法和工具,如 PMBOK、敏捷開發(fā)等,具備良好的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。 7、 了解制藥行業(yè)GxP及計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)相關(guān)法規(guī)要求。 8、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作,建立良好的人際關(guān)系。 9、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和問題解決能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求,提出切實(shí)可行的解決方案。 10、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí),適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。 11、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,保證工作的高效完成。

工作地點(diǎn)

浙江省寧波市慈溪市濱海四路800號(hào)

職位發(fā)布者

趙磊/HR

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康龍化成(北京)新藥技術(shù)股份有限公司(股票代碼:300759.SZ/ 3759.HK)是國際領(lǐng)先的生命科學(xué)研發(fā)服務(wù)企業(yè)。自2003年成立以來,康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設(shè)施建設(shè),為包括小分子、大分子和細(xì)胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個(gè)貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務(wù)體系。康龍化成在中國、美國、英國均開展運(yùn)營,擁有19,000多名員工,向北美、歐洲、日本和中國的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關(guān)系。(詳情請(qǐng)?jiān)L問公司網(wǎng)站:www.pharmaron.com)
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