職位描述
運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
協(xié)助代表公司執(zhí)行事務(wù)的董事制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司的發(fā)展方向與市場(chǎng)趨勢(shì)和公司愿景相契合。
負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各部門的工作流程和管理制度，推動(dòng)公司整體管理水平的提升，保障戰(zhàn)略和計(jì)劃的有效執(zhí)行。
2、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)公司的日常管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司內(nèi)部溝通順暢、協(xié)作高效。
負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)，制定人力資源規(guī)劃，組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提升員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營(yíng)管理
領(lǐng)導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)拓展工作，制定市場(chǎng)拓展策略，開(kāi)拓新的市場(chǎng)和客戶群體，提高公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)控公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效的措施加以解決，確保公司的運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
4、財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
協(xié)助代表公司執(zhí)行事務(wù)的董事制定公司的財(cái)務(wù)政策和預(yù)算方案，合理控制公司的運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用支出，確保公司的財(cái)務(wù)狀況良好。
負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、對(duì)外關(guān)系維護(hù)
代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，使公司能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化和政策的要求。
任職要求：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3、具有良好品行，無(wú)不良行為記錄。
4、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
5、熱愛(ài)數(shù)字文化事業(yè)，恪守職業(yè)道德。
6、具有較強(qiáng)的管理溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力，能夠完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。
7、崗位所需要的專業(yè)條件或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
8、有以下情形之一者，不得報(bào)名：在競(jìng)業(yè)限制保密責(zé)任期限內(nèi)的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，不得列入招聘范圍。
招聘條件：
1、專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格特質(zhì)：優(yōu)秀資源整合能力、出色的決策能力；
4、其他要求：認(rèn)同企業(yè)文化，廉潔從業(yè)，具備崗位所需的素質(zhì)基礎(chǔ)，能接受不定期出差。
薪資待遇面議。
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工作地點(diǎn)
東環(huán)路成都市新都區(qū)桂湖街道東環(huán)路461號(hào)
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中國(guó)數(shù)字文化集團(tuán)有限公司
中國(guó)數(shù)字文化集團(tuán)有限公司是財(cái)政部代國(guó)務(wù)院出資，文化和旅游部所屬的中央國(guó)有文化企業(yè)。作為國(guó)家級(jí)的科技型文化企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)企的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以實(shí)施數(shù)字文化創(chuàng)意與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化數(shù)字化工程為核心，建設(shè)“中數(shù)在線”服務(wù)平臺(tái)，打造“中數(shù)創(chuàng)意”內(nèi)容品牌，發(fā)展“中數(shù)資本”投資業(yè)務(wù)，推動(dòng)文化科技創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。中數(shù)集團(tuán)發(fā)展定位為：數(shù)字文化內(nèi)容供應(yīng)商和數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)提供商，以文化產(chǎn)品內(nèi)容創(chuàng)意制作、數(shù)字出版發(fā)行及綜合服務(wù)為主要業(yè)務(wù)，開(kāi)展音像制品、4K/8K影視節(jié)目、高品質(zhì)音頻節(jié)目、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)傳媒、電子游戲等制作業(yè)務(wù)，同時(shí)涉及對(duì)外文化交流、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)頂層設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)基金投融資、公共文化服務(wù)等諸多文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。獲得國(guó)家新聞出版廣電總局音像出版、電子出版、互聯(lián)網(wǎng)出版的特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。音像制品出版范圍為：出版文化藝術(shù)、社會(huì)教育方面的音像制品。電子出版物出版范圍：教育、文藝、科技、社會(huì)科學(xué)類電子出版物。網(wǎng)絡(luò)出版范圍：同本公司音像、電子出版范圍相一致的網(wǎng)絡(luò)（含手機(jī)網(wǎng)絡(luò)）音像、電子出版物出版。集團(tuán)擁有一支出版發(fā)行、影視制作、投資咨詢、創(chuàng)意策劃、網(wǎng)絡(luò)研發(fā)等多領(lǐng)域的專業(yè)人才隊(duì)伍，專業(yè)的廣播電視攝制設(shè)備；承擔(dān)中宣部、文化和旅游部多個(gè)國(guó)家級(jí)大型文化項(xiàng)目。中數(shù)集團(tuán)堅(jiān)持文化創(chuàng)意和科技創(chuàng)新并重，開(kāi)發(fā)原創(chuàng)數(shù)字文化產(chǎn)品，引領(lǐng)文化消費(fèi)潮流，打造具有中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的知名文化品牌；按照新型文化企業(yè)特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理模式，以規(guī)?；⒓s化、專業(yè)化水平，引領(lǐng)中國(guó)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；引進(jìn)具有國(guó)際影響力的新型科技文化產(chǎn)品，大力拓展國(guó)際文化市場(chǎng)，不斷提高中國(guó)文化產(chǎn)品的表現(xiàn)力和感染力，增強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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