職位描述
寫字樓
任職要求：
1、年齡要求：23-38歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、工作經(jīng)驗要求：具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、技能要求：可熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力；較強的服務(wù)意識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定商務(wù)禮儀知識和公關(guān)能力；具備一定的管理技能；
5、其他：性格開朗靈活度高，應(yīng)變能力較強；
崗位職責：
1、擬定辦公室年度、季度和月度工作計劃、人員配備并定期做好工作總結(jié)；
2、制定年度員工活動計劃，定期與物業(yè)項目員工進行溝通，提升團隊凝聚力；
3、向上級推薦有發(fā)展前途的員工，以便日后提拔培養(yǎng)及進行相應(yīng)的培訓；
4、下屬員工的能力和工作表現(xiàn)進行評價，并做出相應(yīng)的工作安排，挑選適宜的候選人填補空位；
5、參加所管理樓宇崗位候選人的面試，為所管辦公室甄選合適的人員；
6、監(jiān)督保潔和工程服務(wù)團隊的服務(wù)質(zhì)量，對于存在差距的制定整改方案并追蹤落實情況；
7、制定并熟悉辦公室特定的各項規(guī)章制度、工作流程，領(lǐng)導下屬員工準確實施；
8、每周定期召開內(nèi)部例會，及時總結(jié)經(jīng)驗。對員工表現(xiàn)及時提出表揚或批評并盡可能解決員工提出的各類問題；
9、落實年、季、月的奮斗目標并進行監(jiān)督檢查，以確保各項具體目標的實現(xiàn)并達到理想的最終目標；
10、定期完成前臺接待、環(huán)境保潔、工程團隊的培訓工作，提高員工工作能力和素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量；
11、完成上級交代的其他任務(wù)；
薪酬待遇：
1、上五休二，9小時班（含用餐），加班另算；
2、按照要求繳納五險，高溫補貼，13薪；
3、薪酬9K-10K；
4、上班時間10：00-19：00
工作地點
廣州海珠區(qū)赫基大廈
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職位發(fā)布者
宓思彤/人事經(jīng)理
立即溝通
中航物業(yè)管理有限公司中心區(qū)分公司招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)股份有限公司（簡稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。獲評2024中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力TOP3，2024中國公建物業(yè)服務(wù)力TOP1、2024中國學校物業(yè)服務(wù)力TOP2、2024物業(yè)服務(wù)力百強企業(yè)TOP4等，2022年2月24日，公司獲得國資委批復入選國企改革“雙百行動”。公司明確“12347”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為中國領(lǐng)先的物業(yè)資產(chǎn)管理運營商，以“大物業(yè)”+“大資管”為核心主業(yè)，堅持輕型化、規(guī)模化、科技化和市場化的“四化”發(fā)展原則，構(gòu)建“向善、向上”的企業(yè)文化，打造“沃土云林”綜合性云科技平臺型商業(yè)模式，深耕三大業(yè)務(wù)：基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)，到家匯商城云平臺增值服務(wù)以及綜合設(shè)施運營、建筑智能化、電梯安裝維保、二手房租售、洗護服務(wù)、康養(yǎng)服務(wù)、團餐等專業(yè)增值服務(wù)，同時開拓以商業(yè)運營、持有物業(yè)出租及經(jīng)營為主的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價值鏈、全場景的綜合解決方案。2023年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入156.27億元，較上年同期增長20%，其中，物業(yè)管理業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入147.58億元，較上年同期增長18.03%，歸屬于上市公司股東的凈利潤7.36億元，較上年同期增長23.96%；截至2023年12月底，招商積余歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為97.59億元。
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