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更新于 5月13日

高端餐飲總經(jīng)理

1-1.5萬
  • 大連沙河口區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店管理酒店餐飲管理酒店禮賓管理酒店安保管理商務(wù)酒店高端會所
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)會所運營管理; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)會所全面管理工作,包括:工作指導(dǎo)、任務(wù)安排、服務(wù)培訓(xùn)、客戶接待、私廚用餐管理、酒品管理、設(shè)施設(shè)備管理、清潔衛(wèi)生管理等; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督會所員工考勤、儀容儀表、規(guī)范操作、服務(wù)控場、指導(dǎo)并服務(wù)好會所客戶; 4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的會所接待服務(wù)工作,督導(dǎo)帶領(lǐng)員工做好供餐服務(wù)、供餐衛(wèi)生和安全、協(xié)調(diào)菜式菜品安排; 5.負(fù)責(zé)會所各項娛樂設(shè)施項目的整體安排及服務(wù)管理; 6.按時按質(zhì)按量完成上級安排的各項工作任務(wù); 7.負(fù)責(zé)會所物品的定期檢查、維護、申領(lǐng)補充工作,保證會所正常服務(wù)使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,形象好氣質(zhì)佳; 2.5年以上餐飲娛樂、酒店、高端會所經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗; 3.對食品出品及衛(wèi)生安全管控知識熟悉,對客戶服務(wù)知識熟悉,可獨立指導(dǎo)管控客戶服務(wù); 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,餐飲娛樂管理知識,突發(fā)事件處理能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,有談資、懂社交、有品位; 5.熱愛服務(wù)行業(yè),能接受高強度服務(wù)工作,親和力強、工作踏實、有能力、負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng); 6.經(jīng)驗及能力特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、定期團建

工作地點

大連沙河口區(qū)星海新天地

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連正融投資有限公司
正融自創(chuàng)立以來,始終緊隨經(jīng)濟發(fā)展趨勢,把握時代發(fā)展脈搏,不斷完善融通金融產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,并與眾多金融服務(wù)機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,竭力打造一個資金專屬平臺,致力于以大連市及周邊地區(qū)為重點,積極拓展省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),穩(wěn)步拓展中等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的戰(zhàn)略部署,為客戶企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的順利運轉(zhuǎn)提供專業(yè)且全方位的金融服務(wù),努力打造立足大連地區(qū)、布局全省,具有一定影響力的金融投資公司,力爭成為遼寧地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展建設(shè)的引擎和動力。公司經(jīng)營范圍以資產(chǎn)管理運營、資金居間業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)為支柱,以成品油貿(mào)易、小額貸款為補充,以投資管理咨詢?yōu)檩o助,采取完全獨立運作模式,擁有獨立的運營管理團隊,公司下設(shè)金融中心、貿(mào)易中心、資產(chǎn)管理中心、風(fēng)險合規(guī)中心、財務(wù)中心及行政中心,并規(guī)劃在多地設(shè)立分支機構(gòu)發(fā)展旗下相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。公司各中心團隊行業(yè)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、道德素養(yǎng)良好,現(xiàn)有高學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90%以上,公司推崇精誠團結(jié)、通力合作的內(nèi)部環(huán)境,相互支持、相互助力,以學(xué)習(xí)型企業(yè)打造人才體系,帶動業(yè)態(tài)創(chuàng)新,不斷優(yōu)化團隊競爭力,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為高質(zhì)量發(fā)展迎來戰(zhàn)略機遇,為不斷做強做優(yōu)做大,成為地區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ)。目前,公司已形成穩(wěn)定的商業(yè)模式,投資收益、經(jīng)營利潤等指標(biāo)均保持良好水平,處于穩(wěn)步上升階段,業(yè)內(nèi)已樹立良好的商業(yè)口碑,在銀行業(yè)積累了雄厚的資源,繼往開來,承上啟下,實現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)秉承“正氣凜然、融通四海、運籌帷幄、共贏天下”的經(jīng)營理念,為建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢突出、管理規(guī)范高效的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而不懈努力!正融人才理念——尊重激勵培養(yǎng)成就人才是正融最寶貴的資源。尊重,是理解,是包容,是胸襟。尊重員工權(quán)益,尊重員工訴求,尊重員工選擇,尊重員工創(chuàng)造,尊重員工異見,維護開放包容的工作環(huán)境,使員工保持生機與活力。激勵,是肯定,是鞭策,是引導(dǎo)。通過建立和完善激勵機制,使能者上庸者下,激發(fā)員工潛能,推動員工勇往直前,攻堅克難,開拓創(chuàng)新,不斷超越自我。培養(yǎng),是關(guān)心,是愛護,是期待。通過建立學(xué)習(xí)型組織,通過幫帶、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等各種途徑,不斷為員工技能和素養(yǎng)的提高創(chuàng)造條件,為員工成長提供便利。成就,是機會,是舞臺,是空間。心有多大,舞臺就有多大。為員工提供廣闊的舞臺和空間,鼓勵員工發(fā)揮聰明才智,激發(fā)潛能,以優(yōu)良的業(yè)績展示自己,實現(xiàn)抱負(fù)。
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