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職位描述： 1.全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，督導(dǎo)各部門的日常工作; 2.確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 3.熟悉掌握各OTA平臺、短視頻平臺運營; 4.線上以及線下平臺營銷活動的策劃以及實施； 5.負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊伍建設(shè)，員工滿意度合格; 6.負(fù)責(zé)組織、實施及督導(dǎo)下屬按標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計劃，為酒店培養(yǎng)合格管理人才; 7.負(fù)責(zé)店內(nèi)人事部門工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事部門的調(diào)動; 8.負(fù)責(zé)店內(nèi)財產(chǎn)使用和保管，確保資產(chǎn)保值; 9.實施整改總查和暗訪中存在的問題; 10.負(fù)責(zé)按開業(yè)運營手冊標(biāo)準(zhǔn)做好新店開業(yè)工作; 11.酒店裝修整改期間的籌備、協(xié)調(diào)等全部運營工作; 12.完成總經(jīng)理布置的相關(guān)工作;