任職要求:
1、大專及以上學歷,40歲以下,形象氣質(zhì)佳,身高160以上,優(yōu)異者可適當放寬要求;
2、具有良好的素質(zhì)和修養(yǎng),尊老愛幼,服務(wù)意識強,具有親和力;
3、具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、有一年以上物業(yè)管理、酒店管理、財務(wù)管理、教育行業(yè)、醫(yī)護行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責責任區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費收繳,水、電費用的代收,有償服務(wù)費用的收??;及時上報收費單據(jù);
2、負責責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境、綠化、秩序、工程等服務(wù)質(zhì)量的巡查管理服務(wù)工作,做好責任區(qū)域年度工作計劃和季度(月)作業(yè)計劃;
3、按計劃定期上門拜訪業(yè)主,記錄、反映業(yè)主的訴求、投訴情況,及時跟進并協(xié)同相應(yīng)負責人處理;
4、落實和完成公司多元化經(jīng)營等各項工作;
5、負責辦理責任區(qū)域內(nèi)業(yè)主入住手續(xù)、裝修申請及實施裝修、施工檢查、驗收、鑰匙的發(fā)放回收及保管等工作;
6、及時收集、更新責任區(qū)域內(nèi)業(yè)主動態(tài)信息、客戶服務(wù)信息檔案、樓宇及業(yè)主管理信息等資料,匯總后上報進行檔案變更;
7、負責專屬責任區(qū)域內(nèi)業(yè)主需求、投訴、求助受理工作,并及時處理、回訪。與維修人員一起巡視區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、服務(wù)質(zhì)量狀況,提升轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
8、正確處理突發(fā)事件或緊急情況,負責所分管范圍內(nèi)各項工作的優(yōu)化管理,并提出合理化的改進意見和建議;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
職位福利:節(jié)日福利、定期團建、五險