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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司及部門中長期及年度目標(biāo)規(guī)劃工作并督促實施，健全公司管理體系及制度建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)管理、宣傳及輿情等工作。 3.負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)交辦重大任務(wù)、交辦事項進(jìn)度或方案偏差的糾錯與分析，并給出指導(dǎo)意見。 4.負(fù)責(zé)行政管理工作，組織落實公文、信息簡報、會務(wù)、文秘、機(jī)要、信訪、保密、綜合檔案管理、行政后勤及重大迎檢接待工作。 5.負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)盤點(diǎn)及統(tǒng)計，辦公室固定資產(chǎn)的采購，完善資產(chǎn)臺賬，及時完成相關(guān)資產(chǎn)折舊及其他處理手續(xù)等。 6.管理和指導(dǎo)部門成員工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門與其他部門(單位)的工作。 7.參與跨部門的任務(wù)協(xié)同，項目落地過程跟蹤、異常管控，組織公司各類經(jīng)營例會、業(yè)務(wù)決策會等。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 3.5年及以上國企或事業(yè)單位行政管理、后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.具備良好的企業(yè)行政管理知識，具備良好的溝通協(xié)作能力，掌握辦公室管理流程。 5.熟悉黨群工作、思想政治工作的原則、制度、方法，具有較強(qiáng)的實際工作經(jīng)驗，熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、熟悉地區(qū)建筑工程行業(yè)管理條例。 6.有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及溝通能力，工作細(xì)致度高，有責(zé)任心。 7.綜合能力突出的可適當(dāng)放寬條件。