崗位職責(zé):
1.牽頭建立公司行政管理體系,制定和完善各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定行政工作戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃。
3.參與合資公司的籌備及相關(guān)指導(dǎo)工作。
4.組織制定公司年度行政預(yù)算,并進行費用控制和成本管理,合理分配行政資源,降低行政成本。
5.全面負責(zé)公司的后勤工作,為員工提供良好的工作環(huán)境。
6.負責(zé)公司各類行政文件、報告的起草、審核和發(fā)布工作,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
7.上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷。管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具備8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)技能:精通行政管理,熟悉人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識,具備相關(guān)專業(yè)證書或職稱。熟練使用辦公軟件。
4.能力素質(zhì):責(zé)任心強且耐心細致,數(shù)據(jù)分析能力較強,文字功底強。為人正派,愛崗敬業(yè),具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識,具備良好抗壓能力。
5.具備良好的中英文書面溝通能力。
6.需能根據(jù)工作需求不定期出差。