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崗位職責： 1、負責西安公司整體運營管理，制定計劃、管理團隊、開拓業(yè)務(wù)、管控財務(wù)等； 2、制定公司短中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，推動公司業(yè)務(wù)目標達成，確保與總公司戰(zhàn)略方向一致； 3、搭建并優(yōu)化西安公司組織架構(gòu)，招聘、培訓、激勵和考核團隊成員，提升團隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍； 4、積極進行業(yè)務(wù)拓展與客戶維護，分析市場動態(tài)，挖掘業(yè)務(wù)機會，拓展市場份額，建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度； 5、統(tǒng)籌西安公司日常運營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強內(nèi)部協(xié)作，確保各項工作高效有序開展，協(xié)調(diào)解決運營中的問題和困難； 6、負責西安公司財務(wù)預(yù)算編制、成本控制和費用管理，監(jiān)控財務(wù)狀況，定期分析財務(wù)報表，確保西安公司財務(wù)健康和合規(guī)運營； 7、識別、評估和應(yīng)對公司運營中的各類風險，建立健全風險防控體系，保障西安公司穩(wěn)健發(fā)展； 8、定期向總公司匯報西安公司經(jīng)營情況，積極與總公司各部門溝通協(xié)作，及時獲取資源支持，解決運營中的問題； 9、負責落實公司年度任務(wù)指標的完成（績效考核指標：每年獨立完成1個億合同額度任務(wù)）； 10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 教育背景 學歷要求：一般要求本科及以上學歷，在一些大型企業(yè)或特定行業(yè)，可能更傾向于碩士或博士學歷。如工程、互聯(lián)網(wǎng)科技等行業(yè)的頭部企業(yè)，應(yīng)聘者有碩士以上學位。 專業(yè)背景：與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先，如工商管理、市場營銷、工程管理等。 工作經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗：通常需要有5-10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭態(tài)勢。如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的總經(jīng)理，需熟知行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)模式。 管理經(jīng)驗：具備3-5年以上高級管理崗位經(jīng)驗，有團隊管理、項目管理和戰(zhàn)略規(guī)劃等經(jīng)驗，能有效領(lǐng)導和激勵團隊。 知識與技能 專業(yè)知識：精通企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識，能全面把控企業(yè)運營。 領(lǐng)導能力：有卓越的領(lǐng)導力，能制定戰(zhàn)略方向，做出正確決策，推動企業(yè)發(fā)展。 溝通能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決沖突。 創(chuàng)新能力：在快速變化的市場環(huán)境中，能夠不斷提出新的想法和策略，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定決策，如熟練使用Excel、SPSS等。 個人素質(zhì) 責任心：對企業(yè)發(fā)展負責，積極承擔工作任務(wù)，確保企業(yè)目標的實現(xiàn)。 抗壓能力：在復(fù)雜多變的市場環(huán)境和高強度的工作壓力下，能保持冷靜，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)。 誠信正直：具有良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，公正公平，維護企業(yè)利益和形象。 學習能力：保持學習熱情，不斷更新知識和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場變化。 專業(yè)知識與技能 技術(shù)知識：深入了解智能化技術(shù)，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等在消防領(lǐng)域的應(yīng)用，熟悉消防系統(tǒng)的原理、構(gòu)造和技術(shù)規(guī)范，包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)等。 行業(yè)標準與法規(guī)：熟悉國內(nèi)外智能化和消防行業(yè)的相關(guān)標準、規(guī)范和法規(guī)，如《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》等，確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。 智能化應(yīng)用能力：能夠熟練運用智能化工具和平臺進行消防管理和運營，如智能消防監(jiān)控平臺、消防設(shè)施遠程監(jiān)測系統(tǒng)等，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為決策提供支持。 行業(yè)經(jīng)驗與資源 項目經(jīng)驗：有主導或參與過智能化消防項目的經(jīng)驗，從項目策劃、設(shè)計、實施到驗收的全流程管理經(jīng)驗，熟悉項目招投標流程和風險管理。 行業(yè)資源：擁有豐富的智能化和消防行業(yè)資源，包括供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等，能建立廣泛的行業(yè)人脈關(guān)系，促進企業(yè)業(yè)務(wù)拓展和合作。 戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新思維 市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能準確把握智能化和消防市場的發(fā)展趨勢和潛在機會，如關(guān)注智能家居、智慧消防等新興領(lǐng)域的發(fā)展，及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。 創(chuàng)新能力：推動企業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的創(chuàng)新，如開發(fā)新的智能化消防產(chǎn)品或服務(wù)模式，提升企業(yè)的競爭力。 團隊管理與協(xié)作 技術(shù)團隊管理：具備管理技術(shù)團隊的能力，包括研發(fā)、技術(shù)支持等團隊，能激勵團隊成員進行技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，提高團隊整體技術(shù)水平。 跨部門協(xié)作：促進智能化和消防業(yè)務(wù)與其他部門的協(xié)同合作，如與銷售、客服等部門緊密配合，提供整體解決方案，滿足客戶需求。