職位描述
【崗位描述】
1、負責公司新零售商業(yè)模式的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場定位、產(chǎn)品設(shè)計及運營管理;
2、 指導(dǎo)并監(jiān)督公司的新零售商業(yè)模式實施,確保項目順利推進并達成預(yù)期目標;
3、分析市場趨勢,把握行業(yè)動態(tài),為公司新零售商業(yè)模式的發(fā)展提供決策支持;
4、建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系,拓展公司新零售商業(yè)模式的渠道和資源;
5、提升團隊的工作效率和業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團隊將公司新零售商業(yè)模式持續(xù)發(fā)展。
【任職要求】
1、有酒店、餐飲、B2B、O2O、快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有8年以上總經(jīng)理或總裁工作經(jīng)驗,有統(tǒng)籌運作,領(lǐng)導(dǎo)團隊,行業(yè)領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)力;
2、熟悉新零售商業(yè)模式,具備豐富的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標任務(wù);
4、具有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系;
5、 具備較強的市場洞察力和問題解決能力,能夠快速引領(lǐng)市場變化,靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。