職位描述
企業(yè)服務人力資源服務
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定人力資源策略，負責拆解工作目標、制定工作計劃，確保人力資源目標的實現(xiàn)。
2、負責編制人力資源流程及制度，并推進實施與迭代。
3、負責梳理公司組織架構(gòu)，編排合理的崗位配置；明確崗位職責目標，提升組織效率；
4、負責招聘工作，確保到崗及時率及人崗匹配。包括用人需求分析、制定招聘計劃、輸出目標畫像、選擇招聘渠道、面試篩選等；
5、組織開展公司的績效管理工作：制訂各部門的績效考核體系和激勵政策方案；監(jiān)督和檢查績效考核的實施情況；收集和匯總績效考核結(jié)果。
6、文化建設：企業(yè)文化和價值觀的傳播、落地與考核，打造積極健康，簡單有愛的文化氛圍；
7、業(yè)務伙伴：支持和協(xié)助領導制定業(yè)務規(guī)劃、給予合理建議，聯(lián)動各業(yè)務部門積極響應，共同達成業(yè)務指標；
8、梯隊搭建：人才引進把關，骨干隊伍搭建，團隊能力培養(yǎng)和提升，員工晉升與任免；
職位福利：五險一金、包吃、餐補、多次晉升機會
工作地點
北京朝陽區(qū)十八里店
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職位發(fā)布者
趙先生/主任
立即溝通
北京中福盛世企業(yè)管理有限公司
公司成立于2010年，總部位于國家首都北京。地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，地段繁華，周邊交通設施發(fā)達。公司經(jīng)營范圍廣，專業(yè)技術強，主要從事以下業(yè)務：健康管理；健康咨詢；投資管理；市場調(diào)查、專業(yè)評估；老年用品研發(fā)、推廣；網(wǎng)絡建設；互聯(lián)網(wǎng)銷售；老年居住環(huán)境改造工程；縣區(qū)級老年公寓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道級老年日間照料中心、社區(qū)級養(yǎng)老驛站的建設、運營服務，精準救助與幫扶等。公司秉持“誠信務實、銳意進取”的服務宗旨，擁有雄厚的資金基礎、高素質(zhì)的研發(fā)人才和精干高效的運營管理團隊。公司現(xiàn)有規(guī)模為100多人，其中大學生為39人，研究生3人，高級技術職稱10人，中級職稱20人。僅2017-2018年度，公司先后購買國家級、北京市級政府服務項目2000多萬元，是北京市養(yǎng)老服務行業(yè)的一家知名企業(yè)。
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