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工作職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)籌教師的訓(xùn)練發(fā)展工作。 2、推動(dòng)內(nèi)部師訓(xùn)體系的標(biāo)準(zhǔn)化，搭建完善的教師成長(zhǎng)體系，助力教師成長(zhǎng)及發(fā)展。 3、跨部門(mén)溝通合力，為業(yè)務(wù)及教學(xué)管理部門(mén)提供相應(yīng)支持 4、搭建教學(xué)管理人才發(fā)展體系，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目，建立人才蓄水池 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行其他項(xiàng)目的推動(dòng)及管理 任職要求 1.本科學(xué)歷以上，具備3年以上教培行業(yè)師訓(xùn)管理及師訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目推動(dòng)能力； 3.溝通能力強(qiáng)，工作熱情、勤奮，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；