崗位職責:
1、制度體系建設:組織審核事業(yè)部和分子公司擬定的人力資源管理制度;
2、人力資源規(guī)劃:審核事業(yè)部和分子公司擬定的人力資源規(guī)劃;
3、組織結構與崗位管理:擬定事業(yè)部和分子公司/生產基地的組織結構優(yōu)化方案;
4、績效管理:組織審核事業(yè)部各部門負責人、事業(yè)部經營團隊、分子公司/生產基地負責人的績效考核數(shù)據(jù)并進行備案;
5、薪酬管理:組織審核事業(yè)部各部門負責人、事業(yè)部經營團隊、各分子公司/生產基地負責人所擬定或調整的年度薪酬總額預算;
6、其它:完成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職資格:
1、具備3年及以上制造行業(yè)同崗位工作經驗;
2、具備分子公司人力資源業(yè)務板塊統(tǒng)籌經驗;
3、優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
職位福利:五險一金、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、包住、包吃、周末雙休