崗位職責
1.在項目經(jīng)理的領導下,組織、實施、貫徹、落實有關物業(yè)管理的各項管理規(guī)定、規(guī)章制度及相關指示。建立健全、貫徹、執(zhí)行客戶服務流程和制度。督導本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立、運行和持續(xù)改進。
2.了解本崗位有關的重要環(huán)境因素、重大危險源及相應控制措施;定期組織對本部門環(huán)境因素、危險源進行識別、確認,采取控制措施。
3.負責制定本部門的年度預算、部門工作計劃,并負責年度工作的總結、分析上報工作。
4.全面負責物業(yè)客戶服務中心的客戶服務的日常工作管理。
5.組織實施部門績效考核工作及部門員工的培訓培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設工作。
6.指導并監(jiān)督客戶檔案的管理工作,并直接負責客戶重要信息的管理工作。
7.負責園區(qū)文化活動的策劃、組織、實施與總結。
8.與外部單位保持良好的工作關系,以便順利開展工作,內(nèi)部管理做好各部門之間的協(xié)作工作及下屬員工的管理工作。
9.完成上級領導交辦的其它工作。
10.負責落實本崗位的安全管理制度。
任職要求:
大專以上學歷,要求5-8年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理運作,有3年以上客服經(jīng)理相關知識與管理經(jīng)驗;具有客服管理制度優(yōu)化能力和工程實施,監(jiān)督,控制,檢查能力。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、包住、年底雙薪、試用期全額、餐補、定期體檢