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更新于 6月4日

企業(yè)文化專(zhuān)員

1.2-1.6萬(wàn)
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)理念企業(yè)文化傳播企業(yè)活動(dòng)策劃VI
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各文化宣傳渠道的運(yùn)營(yíng),如視頻號(hào)、公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、抖音等,增加粉絲關(guān)注量; 2、負(fù)責(zé)公司宣傳文案撰寫(xiě),依公司年度活動(dòng)計(jì)劃組織策劃、執(zhí)行文化活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司宣傳欄維護(hù)與部門(mén)宣傳欄維護(hù)、內(nèi)容更新; 4、負(fù)責(zé)公司員工評(píng)優(yōu)及各類(lèi)稽查工作(含5S檢查); 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培訓(xùn),公司文化價(jià)值觀的監(jiān)督、落地實(shí)施,通過(guò)內(nèi)部宣傳強(qiáng)化員工對(duì)文化的感知、促使文化滲透; 6、負(fù)責(zé)挖掘公司的文化案例故事,用于內(nèi)外部傳播; 7、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動(dòng)的策劃組織及各類(lèi)員工的關(guān)懷及各類(lèi)員工意見(jiàn)收集、訪談; 8、協(xié)助經(jīng)理處理勞動(dòng)糾紛,員工投訴接待,工作沖突調(diào)解; 9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化行為文件、行為要求等制度建立,企業(yè)文化傳播踐行等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞傳媒或漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2-3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用視頻制作軟件及PS圖文影像處理工具,擅長(zhǎng)視頻制作、剪輯、圖片處理; 3、擅長(zhǎng)策劃及組織各類(lèi)文化活動(dòng),文字功底深厚,擅長(zhǎng)宣傳文案的撰寫(xiě),能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與開(kāi)發(fā)宣傳推廣渠道; 4、良好的學(xué)習(xí)能力,性格開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具創(chuàng)新能力,親和力佳,有獨(dú)立的思考與解決問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

東莞賴(lài)屋工業(yè)區(qū)16號(hào)

職位發(fā)布者

陳巧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo聯(lián)綱光電科技股份有限公司
聯(lián)綱光電科技股份有限公司成立于2008年,專(zhuān)注于光通訊和電聲領(lǐng)域,為全球知名音視頻和可穿戴品牌提供定制化連接方案產(chǎn)品。是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、東莞市倍增計(jì)劃企業(yè)和東莞市上市后備企業(yè)。公司現(xiàn)已通過(guò) ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系、ISO16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系等認(rèn)證及商業(yè)社會(huì)責(zé)任BSCI認(rèn)證,并獲得 RoHS、FCC、UL、CE、CCC等國(guó)際權(quán)威認(rèn)證,同時(shí)是蘋(píng)果MFi授權(quán)制造商、HDMI/USB/DP/QI等行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司始終堅(jiān)持“服務(wù)客戶,技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量?jī)?yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念,形成了經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、快速響應(yīng)的設(shè)計(jì)平臺(tái)和高效智能的制造體系,并建有廣東省光通訊解決方案工程技術(shù)研究中心,為國(guó)際知名企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)和智能制造。未來(lái),公司將持續(xù)強(qiáng)化光通訊和電聲領(lǐng)域,通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于成為行業(yè)標(biāo)桿者。公司福利:1.工作時(shí)間:大小周工作制2.食宿福利:包吃包住,有食宿補(bǔ);3.保險(xiǎn)福利:入職購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金;4.薪資福利:試用期全薪,試用期后享有季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),另營(yíng)銷(xiāo)崗位享有提成、項(xiàng)目崗位享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金;5.法定福利:一年以上正式員工可享有帶薪年假5天,并享有薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假。6.生日福利:滿三個(gè)月之正式員工享受公司每月的生日聚會(huì)及禮物派送,享受每季度的福利勞保品發(fā)放7.加餐福利:每周五公司會(huì)派發(fā)水果及加餐,逢節(jié)假日,公司會(huì)免費(fèi)加餐及應(yīng)節(jié)禮品。8.旅游拓展:公司每年會(huì)組織外出旅游、拓展,并舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活9.休閑福利:免費(fèi)提供桌球、乒乓球、籃球供員工娛樂(lè)。10.晉升制度:公司有完善的晉升制度。11.聯(lián)系方式:hr@lg-oe.com12.公司地址:萬(wàn)江街道賴(lài)屋工業(yè)路16號(hào)
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