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更新于 6月5日

教育培訓(xùn)部部長(zhǎng)

1-2萬(wàn)
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外部培訓(xùn)拓展培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障學(xué)校/學(xué)歷教育
一、培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)? 1、深入調(diào)研行業(yè)及會(huì)員需求,制定協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計(jì)劃,構(gòu)建完善且具前瞻性的培訓(xùn)體系,涵蓋課程體系、培訓(xùn)方式、考核機(jī)制等。 2、持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系,根據(jù)市場(chǎng)變化、政策調(diào)整及反饋意見(jiàn),及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容與形式,確保培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。? 二、項(xiàng)目管理? 1、主導(dǎo)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、籌備、組織與實(shí)施,包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)講座、專題研討等,從項(xiàng)目立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)全程把控,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。? 2、精準(zhǔn)把控培訓(xùn)項(xiàng)目預(yù)算,合理分配資源,嚴(yán)格控制成本,同時(shí)積極拓展外部資源,提升項(xiàng)目收益與影響力。? 3、建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估機(jī)制,通過(guò)學(xué)員反饋、考試考核、跟蹤回訪等方式,全面評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化項(xiàng)目?jī)?nèi)容。? 三、師資隊(duì)伍建設(shè)? 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔與管理,構(gòu)建高水平、多元化的師資團(tuán)隊(duì),涵蓋行業(yè)(含上下游)專家、學(xué)者、實(shí)戰(zhàn)精英等。? 2、維護(hù)與師資的良好合作關(guān)系,及時(shí)溝通協(xié)調(diào),解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。? 四、資源整合與拓展? 1、整合內(nèi)部資源,協(xié)同協(xié)會(huì)其他部門(mén),充分利用協(xié)會(huì)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為培訓(xùn)工作提供支持。? 2、積極拓展外部合作資源,與高校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,開(kāi)展聯(lián)合培訓(xùn)、資源共享等合作項(xiàng)目。? 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件等資料的開(kāi)發(fā)與管理,建立優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源庫(kù)。? 五、部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理? 1、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo),合理分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量。? 2、建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。? 3、定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議與交流活動(dòng),促進(jìn)信息共享與經(jīng)驗(yàn)分享,解決工作中的問(wèn)題與困難。? 六、其他工作? 1、完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教育培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù),積極參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),為協(xié)會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。? 2、關(guān)注行業(yè)教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)與政策法規(guī)變化,及時(shí)向協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為協(xié)會(huì)決策提供參考依據(jù)。? 任職要求? 一、教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育、培訓(xùn)、相關(guān)行業(yè)專業(yè)(如制冷、暖通等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 二、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有協(xié)會(huì)、行業(yè)組織或業(yè)內(nèi)大型企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)與行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)模式與方法有深入了解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。? 三、專業(yè)技能? 1、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與管理能力,能夠獨(dú)立完成從項(xiàng)目策劃到實(shí)施的全過(guò)程工作,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本。? 2、熟練掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)評(píng)估等專業(yè)技能,能夠開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的培訓(xùn)課程與教材。? 3、具備較強(qiáng)的師資管理能力,能夠選拔、培養(yǎng)與管理優(yōu)秀的師資隊(duì)伍。? 4、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)與培訓(xùn)管理工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作決策。? 四、能力素質(zhì)? 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴,推動(dòng)、培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。? 3、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化與發(fā)展,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式與方法。 4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題與挑戰(zhàn)。? 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,對(duì)教育培訓(xùn)事業(yè)充滿熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守。? 6、其他要求:年齡原則上不超過(guò) 45 周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。能夠適應(yīng)一定的出差安排。 薪資福利? 一、薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(1W+),根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等,充分認(rèn)可您的價(jià)值與貢獻(xiàn)。? 二、福利待遇? 1、完善的社保與公積金福利,為您的生活提供保障。? 2、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及豐富的節(jié)日福利。? 3、定期組織員工體檢,關(guān)注您的身體健康。? 4、提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力您的職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)。? 5、豐富多彩的員工活動(dòng),如團(tuán)建、旅游、文化活動(dòng)等,營(yíng)造良好的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 上班地址:廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城科學(xué)大道162號(hào)創(chuàng)意大廈B2棟503房

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)創(chuàng)意大廈B2附樓503

職位發(fā)布者

郭女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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