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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制訂公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃； 2、根據(jù)銷售部門的需求和項(xiàng)目實(shí)施難度，制定研發(fā)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方和工藝路線設(shè)計(jì)，并組織撰寫產(chǎn)品研發(fā)組方依據(jù)和可行性分析報(bào)告； 4、根據(jù)銷售和生產(chǎn)部門的反饋，對產(chǎn)品配方、工藝、口味等進(jìn)行改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)和專利申報(bào)； 6、配合質(zhì)量部，組織生產(chǎn)許可申報(bào)； 任職要求： 1、食品、生物工程、中醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷， 從事食品、藥品、保健食品行業(yè)5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品研發(fā)流程及食品安全法、保健食品注冊管理辦法及其他相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及政策； 3、具有一定的技術(shù)及工藝革新能力，熟悉同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)； 4、擁有技術(shù)專長或發(fā)明專利者，優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資+績效工資+年終獎+x項(xiàng)目研發(fā)補(bǔ)貼+TUP股權(quán)激勵，具體視能力而定，公司提供良好的發(fā)展平臺； 2、公司擁有各種福利假期組合，單雙休，國家法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 3、公司提供五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日禮包、生日福利、孝心基金、結(jié)婚/生育禮金、三八節(jié)福利、員工旅游、外出培訓(xùn)、年終獎、公司內(nèi)購福利等 4、股權(quán)激勵制度，讓你做真正的公司的主人