參與飲料新品研發(fā):負責主導企業(yè)產(chǎn)品(側(cè)重飲品)的研發(fā)工作,制定研發(fā)計劃和目標。
基本要求:
1、學歷與專業(yè)背景:本科及以上學歷,食品科學、食品工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有飲料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備扎實的食品科學理論基礎(chǔ),熟悉飲料研發(fā)的基本流程和方法。
3、年齡與經(jīng)驗要求:年齡25-45歲,至少5年同崗位或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
4、有飲料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料等研發(fā)流程者優(yōu)先。
5、專業(yè)技能要求:掌握飲料配方設計、原料選擇、工藝優(yōu)化等核心技能。了解飲料行業(yè)的法規(guī)和標準,能夠制定生產(chǎn)規(guī)范和標準化操作流程。
6、熟悉設備工藝、熟悉實驗室設備和分析儀器的使用,如氣相色譜儀、液相色譜儀等。
7、溝通與團隊合作能力,具備較強的用戶需求判斷、引導和控制能力,善于溝通,能夠與多職能團隊(如市場、生產(chǎn)、銷售等)密切合作。
8、具有良好的項目推動和執(zhí)行能力,能夠高效完成研發(fā)任務。
9、優(yōu)先考慮條件:有研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備相關(guān)職業(yè)資格證書(如食品檢驗員、質(zhì)量工程師等)者優(yōu)先。
主要內(nèi)容:
1、結(jié)合市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略,設計具有創(chuàng)新性和競爭力的飲料產(chǎn)品。
2、 配方優(yōu)化:不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的配方,提高品質(zhì)和口感,確保安全性和符合法規(guī)要求。全面掌控研發(fā)過程中的配方設計、原料選擇和工藝優(yōu)化。
3、原材料篩選:協(xié)助篩選合適的原材料供應商,建立穩(wěn)定的供應渠道,對原來料進行質(zhì)量評估和把控,
4、記錄與文檔管理:記錄和整理研發(fā)過程中的原始數(shù)據(jù)、實驗報告及相關(guān)文件,確保其真實性和完整性。負責研發(fā)項目的檔案管理,便于后續(xù)查詢和追溯。
5、指導與監(jiān)督生產(chǎn)實踐:指導生產(chǎn)團隊按照研發(fā)標準進行試生產(chǎn)和量產(chǎn),確保產(chǎn)品從實驗室到生產(chǎn)線的順利轉(zhuǎn)化。監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合研發(fā)標準和質(zhì)量要求。與生產(chǎn)部門協(xié)作,改進生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
6、協(xié)助創(chuàng)新與平臺建設:協(xié)助上級進行飲料研發(fā)創(chuàng)新平臺的建設與優(yōu)化,推動新技術(shù)、新工藝的應用。參與創(chuàng)新功能的研發(fā),如新型甜味劑、功能性成分的應用等。
7、市場調(diào)研與競品分析:負責飲料市場的調(diào)研工作,分析行業(yè)趨勢、消費者需求和競爭對手產(chǎn)品。與市場、銷售團隊緊密配合,挖掘潛在市場需求,推動研發(fā)方向與市場緊密結(jié)合。
8、協(xié)助其他工作:協(xié)助研發(fā)部門負責人完成其他相關(guān)工作,如團隊建設、項目協(xié)調(diào)等。