崗位職責:
1、 制定培訓計劃,輸出培訓方案,跟蹤培訓效果,并進行改正優(yōu)化;
2、 搭建公司內部講師隊伍并開發(fā)內部課程資源,選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師,組織開發(fā)并管理內部課程??砷_發(fā)并講授職場技能類課程;
3、線上學習平臺運營:線上學習平臺課程管理.權限管理.學習項目管理.學員管理等;
4、重點人才培養(yǎng)項目統(tǒng)籌與設計:含管培生培養(yǎng)項目、梯隊培養(yǎng)項目、干部領導力培養(yǎng)打造項目等
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上培訓或相關工作經驗;
2、熟練掌握企業(yè)培訓知識與技能,具備獨立開發(fā)課件及授課能力;
3、 精通PPT課件制作,視頻編輯和微信公眾號等相關軟件及現(xiàn)代化培訓工具運用;
4、性格開朗,團隊合作能力強。
5、做過企業(yè)大學 優(yōu)先
雙休 繳納五險一金