崗位職責(zé):
1.在本部層面,結(jié)合各大區(qū)市場調(diào)查與崗位工作性質(zhì)、內(nèi)容,逐步完善公司薪酬及績效管理體系,推動(dòng)公司績效管理優(yōu)化,確??冃Ъ?lì)體系的有效運(yùn)作;
2.負(fù)責(zé)公司年度人工成本預(yù)算、督導(dǎo)落實(shí)及人工成本分析,為管理決策提供依據(jù);
3.負(fù)責(zé)公司薪酬福利、組織績效、員工績效等的具體實(shí)施工作;
4.協(xié)助參與干部管理相關(guān)工作。
(國藥國際下屬中國出國人員服務(wù)有限公司本部崗位)
任職要求:
1.中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,具有零售、免稅行業(yè)3年及以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力,有獨(dú)立搭建薪酬績效激勵(lì)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.身體健康,人品正直,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,能夠堅(jiān)持原則,公正廉潔。