職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘內(nèi)部招聘
崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司招聘策略，滿足公司人才需求
2. 管理招聘團隊，提升團隊工作效率
3. 進行職位分析，制定職位描述和任職資格
4. 拓展和維護招聘渠道，確保招聘信息的有效性
5. 監(jiān)控招聘流程，優(yōu)化招聘體系
6. 參與面試篩選，提供專業(yè)意見
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上招聘管理經(jīng)驗
3. 熟悉各類招聘渠道和招聘流程，具備出色的人才評估能力
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
6. 有互聯(lián)網(wǎng)、高科技行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
獎金績效
績效獎金、年終獎金
工作地點
重慶南岸區(qū)萬達廣場寫字樓1棟11-5
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重慶脈聘科技有限公司創(chuàng)立于 2016年，是一家高科技致力于為人力資源企業(yè)提供云服務(wù)與軟件的提供商，公司一直專注于信息技術(shù)在企業(yè)與公共組織應(yīng)用與服務(wù)領(lǐng)域。公司研發(fā)的UDSS人才智能匹配系統(tǒng)，大大縮短了尋訪周期。為全球人力資源服務(wù)全流程、多行業(yè)，全場景應(yīng)用，在智能制造、生物醫(yī)藥、高科技等領(lǐng)域具有領(lǐng)先實力與豐富的服務(wù)經(jīng)驗。
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