工作職責(zé)
1、根據(jù)公司物業(yè)管理制度,制定物業(yè)中心工作計劃,并進(jìn)行組織落實執(zhí)行,確保達(dá)到公司物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及目標(biāo);
2、指導(dǎo)、檢查轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)服務(wù)工作,核查項目物業(yè)服務(wù)的考核情況,同時承擔(dān)所管轄物業(yè)項目的管理責(zé)任;
3、指導(dǎo)開展服務(wù)中心定期工作例會,及時了解管轄區(qū)域內(nèi)的情況,并進(jìn)行工作總結(jié)及指導(dǎo);
4、定期聯(lián)系當(dāng)?shù)卣毮懿块T及轄區(qū)內(nèi)街道、派出所、居委會、業(yè)主委員會,與其保持良好的溝通,以便于物業(yè)工作的順利開展;
5、審核物業(yè)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費報表,合理控制項目費用開支;
6、組織指導(dǎo)物業(yè)中心進(jìn)行各部門培訓(xùn)計劃具體落實,定期核查項目的考勤情況,確保員工以積極態(tài)度參與工作;
7、定期與公司職能部門和其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息交流,加強相互間的協(xié)調(diào)與合作,并監(jiān)督物業(yè)中心及時、完整的提交各類報表資料;
8、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲;
2、從事物業(yè)管理工作8年以上,管理團(tuán)隊50人以上;
3、具備較強的責(zé)任心,奉獻(xiàn)精神、服務(wù)意識以及溝通管理協(xié)調(diào)能力。
4、有高端住宅管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。