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崗位職責： 1、負責帶領工程部以公司目標為導向，以達成各項指標為結果的管理工作； 2、負責工程部人員的考核、評價及人員培養(yǎng)、培訓指導工作，優(yōu)化部門流程做好團隊建設。 3、負責項目出廠質(zhì)量合格的達成工作，含項目在廠內(nèi)調(diào)試（合模）、預驗收、整改等監(jiān)督管理工作； 4、負責做好工程部廠內(nèi)項目計劃的監(jiān)控與實施，及廠外人員合理調(diào)度，保證工作進度達成； 5、負責做好安全生產(chǎn)培訓及監(jiān)督實施工作，對安全生產(chǎn)負主要責任。 6、對工程部的質(zhì)量與納期負全部責任，尤其是廠外項目的終驗收工作。 7、能夠及時應對生產(chǎn)突發(fā)狀況，發(fā)現(xiàn)問題并及時跟蹤，提出合理化的解決方案。負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)和其他部門的溝通工作，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作的順暢。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡32-40周歲，機械及自動化相關專業(yè)，5年以上非標自動化行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、了解行業(yè)質(zhì)量規(guī)范和標準，熟悉產(chǎn)品的技術特點與生產(chǎn)流程； 3、精通現(xiàn)場管理，具有良好的質(zhì)量意識； 4、良好的流程優(yōu)化、質(zhì)量管控、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有很好的分析問題和解決問題的能力，抗壓能力強； 6、良好的領導、組織和協(xié)調(diào)能力，溝通能力，執(zhí)行能力。 工資: