職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助研究總監(jiān)進(jìn)行客戶開發(fā)、洽談，根據(jù)客戶需求編寫方案書。
2.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)和激勵項(xiàng)目組成員共同完成任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)市場研究項(xiàng)目的整體執(zhí)行管控，按時完成，保證質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中與客戶有效的溝通,解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問題。
【任職要求】
1、 具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立與B端及G端客戶對接。
2、 心態(tài)樂觀，有很強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)管理能力。
3、 熟練使用SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件，具體基本的方案制作能力。
4、 以完成目標(biāo)為導(dǎo)向，適應(yīng)短期出差、加班等工作方式。
5、 認(rèn)同公司“追求更好”的文化價值觀，無不良嗜好。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)太平南路333號金陵御景園大廈20樓JK座
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江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司百特咨詢機(jī)構(gòu)成立于2004年，由百特調(diào)研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，主要從事調(diào)研咨詢服務(wù)和金融培訓(xùn)咨詢服務(wù)。百特調(diào)研咨詢公司為企業(yè)提供定制化市場研究咨詢服務(wù)，公司主要從事市場調(diào)研咨詢，在滿意度測評與應(yīng)用、營銷研究方面有獨(dú)特的優(yōu)勢。下設(shè)滿意度研究中心、商業(yè)研究中心、綜合研究中心和數(shù)據(jù)采集中心。在營銷研究領(lǐng)域，以市場洞察/產(chǎn)品開發(fā)/品牌管理/營銷效果為研究組合，利用公司自建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和專業(yè)分析工具，為企業(yè)營銷運(yùn)營提供戰(zhàn)略性資訊。滿意度測評與應(yīng)用技術(shù)已將調(diào)研咨詢業(yè)務(wù)進(jìn)行模塊化運(yùn)作，多層面，立體化的數(shù)據(jù)研究系統(tǒng)確保滿意度管理工作精確和高效，為公司產(chǎn)品/服務(wù)管理和升級提供專業(yè)性保障。百特金融管理咨詢公司專注于金融服務(wù)領(lǐng)域，定位為銀行金融管理咨詢服務(wù)，在銀行核心競爭力、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、流程再造、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域獨(dú)創(chuàng)了一套國內(nèi)先進(jìn)的咨詢模式，為各級銀行解決了運(yùn)營中的深層次難題。咨詢管理：系統(tǒng)導(dǎo)入銀行服務(wù)營銷運(yùn)營模式，全面提升商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的綜合效能。培訓(xùn)訂制：融合國內(nèi)最優(yōu)秀的銀行咨詢培訓(xùn)師資隊(duì)伍，課程涵蓋整個銀行業(yè)務(wù)模塊，可針對客戶不同需求提供培訓(xùn)訂制服務(wù)，以智領(lǐng)識，全面提高銀行從業(yè)人員技能素質(zhì)水平。
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