一、客戶方面
協(xié)助客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)大型客戶的客情關(guān)系維護(hù),對(duì)接處理項(xiàng)目事宜
定期到客戶方現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)客情關(guān)系與員工關(guān)系,
負(fù)責(zé)客戶新需求的挖掘與跟進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用核算,開票及回款跟進(jìn);
二、招聘方面:
1.與客戶方溝通新需求,進(jìn)行需求澄清,協(xié)助客戶各項(xiàng)目組完成人員配置
2.對(duì)接HR,把控簡(jiǎn)歷數(shù)量質(zhì)量,進(jìn)行精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的篩選,層次推進(jìn),客戶方,HR,候選人三方協(xié)調(diào)工作;
3.對(duì)于部分項(xiàng)目進(jìn)行工作總結(jié),職位難易程度分析,完成指標(biāo)分析,改進(jìn)方案等項(xiàng)目總結(jié)分析工作;
4.客戶現(xiàn)場(chǎng)面試,跟蹤,入職跟進(jìn)。
三、員工管理
1.員工溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工關(guān)懷,溝通談話,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),節(jié)日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)等;
2.涉及項(xiàng)目調(diào)整時(shí),需要負(fù)責(zé)做員工撤場(chǎng)或離職處理,要有勞動(dòng)糾紛處理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
四、公司方面:
1.配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)及開拓客戶資源,與客戶經(jīng)理及公司內(nèi)部各級(jí)需求部門保持良好的合作關(guān)系;
2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策加以深度執(zhí)行;
27以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,性格開朗,處理過勞動(dòng)糾紛相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;需具備一定的客情關(guān)系能力。
工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息1.5小時(shí),有一定量的加班。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日++每周下午茶+定期聚餐+不定期團(tuán)建活動(dòng)等等