職位描述
薪酬福利招聘員工關系中級人力資源管理師人力資源服務
崗位描述：
1、負責公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位定編具體跟進協(xié)調(diào)工作。
2、制定公司人力資源規(guī)劃和年度計劃，并分解實施。
3、負責公司招聘管理工作，確保公司用人需求。
4、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定科學合理的績效管理制度，并對績效評價過程監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系。
5、擬訂薪酬福利政策，參與薪酬、福利日常管理。
6、負責規(guī)范勞動合同內(nèi)容及簽訂管理、協(xié)調(diào)勞資關系處理。
職業(yè)要求：
10年以上全流程鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源規(guī)劃、人才發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。對人力資源管理事務嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
工作地點
咸寧嘉魚縣湖北金盛蘭冶金科技有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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福建金盛蘭集團有限公司福建金盛蘭集團是一家綜合性的民營聯(lián)合企業(yè)集團公司，總部位于福建省福州市長樂區(qū)。集團以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已逐步形成了以黑色金屬冶煉及加工為主業(yè)，集國際貿(mào)易和房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化發(fā)展格局?？毓善髽I(yè)分布于湖北、江蘇、福建、廣東等地。集團以市場為導向，以質(zhì)量為生命線，以經(jīng)濟效益為中心，實行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營的聯(lián)合協(xié)作方式，通過不斷整合資源，提高裝備水平，促進科技創(chuàng)新，嚴格質(zhì)量管理，逐步打造成了一流品牌鋼企，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會聲譽。
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