職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
有教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)！有教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體的運(yùn)營(yíng)分析，制定月度/季度/年度業(yè)績(jī)指標(biāo)與預(yù)算，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略制定組織，執(zhí)行和協(xié)調(diào)?
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)的分析和追蹤，業(yè)績(jī)和課消的預(yù)測(cè)及分析管控，
3、負(fù)責(zé)把控銷售節(jié)奏，預(yù)警問題，提升業(yè)績(jī)和目標(biāo)完成率?4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核方案制定及考核分析?5、負(fù)責(zé)目標(biāo)制定和拆解，例如，業(yè)績(jī)指標(biāo)：包含資源分配、激勵(lì)方案制定、目標(biāo)設(shè)定和拆分等?6、負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)收入、成本分析，支持業(yè)務(wù)決策等
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會(huì)議統(tǒng)籌及包括人員培訓(xùn)
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門對(duì)接工作
9、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他臨時(shí)性事物
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷優(yōu)秀者條件可放寬
2、有教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、有親和力，積極主動(dòng)性強(qiáng)，思維邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
5、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)可公司文化及管理制度
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工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)皇姑區(qū)樸新東方神畫美術(shù)學(xué)校(皇姑校區(qū))3樓
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李女士/人力
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沈陽(yáng)市皇姑區(qū)東方神畫美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
東方神畫美術(shù)學(xué)校隸屬于東方神畫藝術(shù)教育科技有限責(zé)任公司，是集教育培訓(xùn)、教育研發(fā)、書籍出版于一體的全國(guó)最大規(guī)模的專業(yè)性美術(shù)教育機(jī)構(gòu)。2000年成立后，東方神畫美術(shù)教育專心致力于3- 15歲學(xué)生的藝術(shù)教育與課程研發(fā)，學(xué)生進(jìn)步迅速，教學(xué)成果斐然，廣受學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。我們?cè)趦和佬g(shù)及視覺藝術(shù)教育領(lǐng)域獨(dú)辟蹊徑，將現(xiàn)代美育理念和教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行分析整合，形成了一套科學(xué)、系統(tǒng)、完備的教育教學(xué)體系。東方神畫“C.A.M.S"藝術(shù)教育體系和兒童視覺藝術(shù)培訓(xùn)課程，立足藝術(shù)教育的學(xué)科本質(zhì)，關(guān)注兒童的未來(lái)成長(zhǎng)與發(fā)展，其全面而完善的教育、教學(xué)體系有效的補(bǔ)充了國(guó)內(nèi)兒童視覺藝術(shù)教育在理論與教學(xué)實(shí)踐上的不足，對(duì)促進(jìn)視覺藝術(shù)教育發(fā)展，以及兒童對(duì)視覺藝術(shù)的理解與自身成長(zhǎng)都有著現(xiàn)實(shí)且積極的社會(huì)意義?！酒髽I(yè)文化】我們所從事的不是一個(gè)美術(shù)培訓(xùn)班，而是美學(xué)教育事業(yè)。神畫人像熱愛自己的家一樣熱愛這個(gè)事業(yè)。東方神畫講求活力、熱情、協(xié)作、進(jìn)取。企業(yè)為員工營(yíng)造了人文與張弛有道的工作環(huán)境，企業(yè)的扎根文化，讓員工之間形成了兄弟姐妹般的情誼，彼此關(guān)照，相互鼓勵(lì)，東方神畫讓她的每一個(gè)孩子心懷理想，用心做事，腳踏實(shí)地，做到極致！
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