職位描述
員工關(guān)系招聘互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務(wù)，明確現(xiàn)階段業(yè)務(wù)對(duì)于HR的需求，發(fā)現(xiàn)問題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決；
2、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的招聘，包括需求分析、人員篩選、面試、錄用等，達(dá)成招聘目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所支持團(tuán)的人員的員工關(guān)系管理，包括員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工溝通協(xié)調(diào)，解決相關(guān)問題；
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)機(jī)制的系統(tǒng)管理和優(yōu)化，提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；
6、協(xié)助完成組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，推動(dòng)公司文化的建設(shè)，發(fā)揚(yáng)公司價(jià)值觀。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源各模塊基本工作，擅長(zhǎng)員工關(guān)系和招聘模塊，其他模塊有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自驅(qū)力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)作能力，邏輯分析能力和解決問題的能力。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
工作地點(diǎn)
佛山南海區(qū)華鴻廣場(chǎng)1413
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職位發(fā)布者
曹薇/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇新格爾人居科技有限公司江蘇新格爾人居科技有限公司〔簡(jiǎn)稱“新格爾”，由thinker（思考者）英譯得名〕，創(chuàng)立于2009年，2010年注冊(cè)于無錫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是一家產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋門窗、家具兩大行業(yè)的上中下游產(chǎn)業(yè)鏈，包括軟件、材料、文化傳媒（四合院）、產(chǎn)業(yè)園。新格爾在無錫、成都設(shè)立了軟件研發(fā)中心。研發(fā)中心匯聚高科技人才，深入行業(yè)調(diào)查研究，創(chuàng)新研發(fā)行業(yè)軟件、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，幫助工廠（客戶）快速增長(zhǎng)，用科技手段提升整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)能力。歷時(shí)13年，新格爾已經(jīng)完成了行業(yè)上下游的“基建”工作（如軟件系統(tǒng)、集中采購、倉儲(chǔ)配送、文化傳媒、安裝測(cè)量、人才培訓(xùn)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、企業(yè)咨詢等），擁有長(zhǎng)期合作的工廠客戶4萬家。當(dāng)前新格爾正在為高價(jià)值客戶提供綜合解決方案，與工廠客戶形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系。集團(tuán)戰(zhàn)略方向：一個(gè)宗旨：幫助工廠、三倍增長(zhǎng)兩個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持不開工廠，堅(jiān)持不開門店三大輸出：解決方案、行業(yè)人才、奮斗者文化四大業(yè)務(wù)：軟件、材料、四合院-C端、產(chǎn)業(yè)園五大能力：銷售力、產(chǎn)品力、組織力、財(cái)稅力、文化力六級(jí)會(huì)員：一階軟件、二階材料、三階終端、四階產(chǎn)業(yè)園、五階戰(zhàn)略聯(lián)盟、六階合資共建
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