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1 負(fù)責(zé)對相關(guān)科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)及性格特點，制定合適的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案 2 按學(xué)校規(guī)定及要求完成授課，并做好課堂反饋，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案 3 根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測，并有針對性推薦其他薄弱科目學(xué)習(xí) 4 認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧 5 配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對學(xué)校的滿意度 教育背景：本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：熟悉歷年高中、高考考試題型，知識點把握精準(zhǔn)，考核點清晰，了解相關(guān)升學(xué)政策 能力態(tài)度：耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng) 其 他：積極樂觀，親和力強(qiáng)，相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，居住在當(dāng)?shù)貎?yōu)先。 【薪資福利】 薪資：底薪+課時費+績效獎金 福利：五險一金、雙休、帶薪培訓(xùn)、帶薪休假、年度旅游、年度體檢、豐富團(tuán)建、節(jié)日福利和關(guān)懷禮金、子女就讀全免、高課時費、跨區(qū)補(bǔ)貼、靈活排班、學(xué)歷補(bǔ)貼、就近分配校區(qū) 【完善的培訓(xùn)晉升機(jī)制】 專業(yè)晉升路徑：初級教師—中級教師—高級教師—專家級教師。 管理晉升路徑：教師—主管—經(jīng)理—總監(jiān)。 1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，不間斷的培訓(xùn)機(jī)會； 2.工作滿一年個人能力突出者將參加基層-中層-高層的管理者選拔； 3.公司每年1-2次的評級和晉升機(jī)會。