技能要求:
銷售管理
主要職責(zé):
1負(fù)責(zé)客戶開發(fā)
2:經(jīng)銷商的管理
3:市場管理和規(guī)劃
4:年度任務(wù)的制定執(zhí)行和考核
5:團(tuán)隊建設(shè)和管理
任職要求:
1、性別不限。年紀(jì)20-30歲條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
2、高中以上學(xué)歷,具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐力。
4、具備一定職業(yè)道德。
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、接受每月外地出差
7、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)工作3年以上實際經(jīng)驗 ,駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
薪金待遇:基本工資+績效工資+獎金(具體面議)
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、績效獎金、年底雙薪