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更新于 5月28日

人事行政

4000-6000元

職位描述

人事行政薪酬福利組織發(fā)展企業(yè)文化
技能要求: 人力資源規(guī)劃 一、人事方面 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 3. 根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制員工考勤制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,實(shí)施員工考核績(jī)效,有效管理。 4. 做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符; 5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6. 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7. 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 8. 制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; 9. 定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成; 10. 定資產(chǎn)管理:在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況、規(guī)劃、建檔管理 11. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、行政方面 1. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2. 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理; 3. 負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施; 4 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5. 負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織 6 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 7. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 8. 負(fù)責(zé)公司檔案管理工作; 9.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理,管理辦公室的公共衛(wèi)生、室內(nèi)花卉、值日水平等工作。 三、任職要求: 1. 男女不限,35歲以下; 2. 3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn); 3. 大專及以上學(xué)歷; 4. 熟悉現(xiàn)代公司管理模式并具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的行政人事管理理念與方法; 5. 具有良好的溝通能力和分析能力,優(yōu)秀的文件起草、制度撰寫能力; 6. 工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng); 7. 有比較豐富的銷售人員招聘經(jīng)歷; 8. 精力旺盛,有工作激情,有工作干勁; 9. 執(zhí)行力強(qiáng),作風(fēng)干練,不拖泥帶水; 10. ??埔陨蠈W(xué)歷,綜合素質(zhì)全面 工作時(shí)間: 早8:30晚5:30,節(jié)假日休息

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)偉峰東樾6號(hào)樓6號(hào)樓503

職位發(fā)布者

于先生/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省澤源能效工程有限公司
吉林省澤源能效工程有限公司成立于2015年,秉承誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,以質(zhì)量為基礎(chǔ)、以服務(wù)為準(zhǔn)則、以品牌為導(dǎo)向,致力于能源的智能化、電氣化、低碳化和可持續(xù)發(fā)展,通過(guò)信息技術(shù)與運(yùn)營(yíng)技術(shù)的融合,促進(jìn)能源供給和利用過(guò)程的不斷優(yōu)化,讓能源更加互聯(lián)互通、安全可靠、高效和可持續(xù),從而改善城市生態(tài)。客戶涵蓋國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家電投、國(guó)家新能源,國(guó)家計(jì)量系統(tǒng)等大型國(guó)家企事業(yè)單位。公司以質(zhì)量為先,用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,通過(guò)智慧能源系統(tǒng)、智能微電網(wǎng)系統(tǒng)、能效管理系統(tǒng)及節(jié)能服務(wù)、分布式能源、電能替代、智能音視頻終端、進(jìn)口儀器儀表等產(chǎn)品系統(tǒng)的應(yīng)用,滿足客戶需求,提供多渠道、全方位、專業(yè)化的服務(wù)體系,同時(shí)通過(guò)質(zhì)量體系文件的執(zhí)行和體系的有效性,促進(jìn)公司內(nèi)部管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化,為公司實(shí)現(xiàn)全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。澤源能效工程有限公司,以“能效控制方案提供商”的定位積極踐行企業(yè)責(zé)任,推動(dòng)能源的綠色可持續(xù)發(fā)展,在竭誠(chéng)為客戶打造值得信賴企業(yè)的同時(shí),真誠(chéng)回饋社會(huì)??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是科技發(fā)展的源動(dòng)力,公司自成立以來(lái)一直堅(jiān)持以人為本,重視科技創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)中70%以上是具有從事本專業(yè)5年以上的技術(shù)人才,企業(yè)攜手吉林大學(xué)、東北電力大學(xué)、吉林省電力科學(xué)研究院等科研機(jī)構(gòu),不斷突破創(chuàng)新,深化科研合作,先后完成了電力專業(yè)儀器儀表、智慧穿戴設(shè)備及可視化服務(wù)系統(tǒng)、智慧能源系統(tǒng)等幾大板塊的創(chuàng)新研發(fā),并取得了豐碩成果,獲得專利17個(gè)。2018年,被吉林省科學(xué)技術(shù)廳、吉林省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)局、吉林省稅務(wù)局認(rèn)定為長(zhǎng)春市高新技術(shù)企業(yè)。2019年,被吉林省科技廳、吉林省工信廳、吉林省財(cái)政廳認(rèn)定為長(zhǎng)春市科技小巨人企業(yè),通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證審核、通過(guò)了OHSAS180001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核。聯(lián)合吉林大學(xué),開(kāi)展縱向科研項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研合作“虛實(shí)空間交互技術(shù)在國(guó)家電網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的應(yīng)用研究”,并獲得“吉林省科技發(fā)展基金”100萬(wàn)元。2020年,被吉林省科學(xué)技術(shù)廳、吉林省工業(yè)和信息化廳、吉林省財(cái)政廳認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),吉林省小巨人。我們攜手極具創(chuàng)新力的吉林大學(xué)、東北電力大學(xué)、吉林省電力科學(xué)研究院等科研機(jī)構(gòu),通過(guò)開(kāi)放式創(chuàng)新,深化科研合作,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們2015年開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證工作并順利通過(guò)了質(zhì)量管理中心認(rèn)證審核。質(zhì)量體系文件的執(zhí)行和體系的有效行,促進(jìn)了公司內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化,為公司實(shí)現(xiàn)全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。我們擁有多項(xiàng)專利和多項(xiàng)軟件著作權(quán),發(fā)表了多篇電力行業(yè)核心期刊論文,2016年獲得長(zhǎng)春市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。安全可靠是我們品牌承諾的基石。我們以質(zhì)量為先,用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,精益求精。我們以滿足客戶需求為己任,致力于成為值得信賴的能效控制方案提供商。提供多渠道、全方位、專業(yè)化的服務(wù)體系,及時(shí)響應(yīng)客戶多樣需求。
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