實(shí)習(xí)需要最少能兩個(gè)月!
工作職責(zé):
1、項(xiàng)目制工作方式,在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作;
2、準(zhǔn)確理解客戶的招聘需求,根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;
3、協(xié)助顧問進(jìn)行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
4、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
5、與候選人和客戶保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;
6、合同管理,款項(xiàng)跟進(jìn);
7、與企業(yè)訪談并制定方案,駐場客戶企業(yè)工作;
8、參加招聘會等活動來提升顧問能力。
應(yīng)聘條件:
1、本科學(xué)歷(優(yōu)秀可放至大專統(tǒng)招),專業(yè)不限;
2、良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有一定的創(chuàng)造性和主動性,愿意貢獻(xiàn)自己的思考和努力來解決任務(wù);
4、良好的學(xué)習(xí)能力 ;
5、有興趣從事人力資源行業(yè)工作。