職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位要求
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.擅長人力資源各模塊，有獨(dú)到的見解和新的想法；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真細(xì)致；
4.熟練使用各種辦公軟件，優(yōu)秀的寫作能力。
5.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
5、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、福利管理：社保五險一金，對哈密當(dāng)?shù)卣邩O為熟悉。
工作地點(diǎn)
伊州區(qū)哈密巨融能源燃?xì)庥邢薰?/span>
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馬春天/人事經(jīng)理
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新疆巨融能源(集團(tuán))有限公司巨融能源成立于 2010年，是一家以能源化工為主的綠色清潔能源供應(yīng)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)立足新疆、布局全國、輻射歐亞。巨融能源成立十余年來，巨融人奮楫爭先，以造福人類生存環(huán)境為己任，積極響應(yīng)國家“十四五”能源規(guī)劃及天然氣發(fā)展利用行動，深耕天然氣化工領(lǐng)域，形成以綠色低碳環(huán)保能源產(chǎn)品供應(yīng)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，打造全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)體系。公司天然氣板塊下轄 3個 LNG工廠，年產(chǎn) 150萬噸液化天然氣。其中 2016年，在巴州輪臺投資 6億元，建成一座 25萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠，現(xiàn)已成為國家天然氣應(yīng)急調(diào)峰儲備站；2020年，在哈密投資 10億元，建成一座 50萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠；2023年，在甘肅省武威市古浪縣投資 15億元建設(shè)一座 75萬噸/年液化天然氣（LNG）工廠。公司油氣站板塊在河西走廊沿線主干道建設(shè)運(yùn)營加油、加氣、充電綜合服務(wù)站，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施“百站計(jì)劃”。公司物流板塊擁有 300余輛 LNG、CNG運(yùn)輸槽車，年運(yùn)輸能力達(dá) 100余萬噸，運(yùn)輸半徑覆蓋全國各地。巨融能源已形成LNG“產(chǎn)、運(yùn)、儲、銷”四位一體的產(chǎn)業(yè)新格局。隨著產(chǎn)業(yè)鏈的不斷完善，巨融能源尋求新突破，把握新機(jī)遇，其投資控股的年產(chǎn) 10萬噸鈷基費(fèi)托蠟項(xiàng)目、年產(chǎn) 10萬噸BDO項(xiàng)目均按計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)，同時也將持續(xù)在新能源、光伏、風(fēng)電等領(lǐng)域積極探索。以上工作的開展必將對巨融能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，輻射帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。巨融能源堅(jiān)持“實(shí)干興家、實(shí)業(yè)報國”，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)專注化、人才專業(yè)化、資產(chǎn)證券化、管理精細(xì)化，著力打造我們的巨融、民族的巨融。
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