1、掌握業(yè)務(wù)進度,組建業(yè)務(wù)團隊,完成既定目標。
2、定期組織匯報業(yè)務(wù)情況,編制業(yè)務(wù)報表,定期報送總經(jīng)理。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)計劃,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)方案(策略),并負責具體業(yè)務(wù)方案實施。建立確實可行的業(yè)務(wù)管理體系。
4、領(lǐng)導下屬開展業(yè)務(wù)推進。
5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
6、招投標部門的對接
7、負責合作客戶的溝通維護,建立良好的長期合作關(guān)系
任職資格:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有過相關(guān)成熟經(jīng)驗;有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2、能吃苦耐勞,忠誠度高,熱愛業(yè)務(wù)工作;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利